为深入开展普法宣传，全面提升党员干部职工的法律意识和法治素养，营造良好的法治氛围。7月14日，刘庄矿业人力资源科党支部在支部活动室组织开展“查赌博、拒滋事”专题法治教育活动，深入学习贯彻《关于开展普法宣传教育活动的通知》文件精神，全面落实“每季度一主题+”普法宣传活动。

强化组织领导，精心谋划部署。该支部高度重视专题教育，严格按照公司及矿部署要求，结合人力资源管理工作实际，制定系统学习计划。活动前召开支委会专题研究实施方案，明确将普法教育与“三会一课”制度深度融合，通过集中学习、案例研讨等形式，确保学习教育走深走实。支部书记带头领学《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等相关法律条文，强调依法治企、合规用工的重要性。

创新学习形式，深化教育实效。活动中，该支部依托“三会一课”平台，采取“理论+案例+互动”三位一体教学模式，支部委员围绕“赌博滋事的危害与法律责任”主题，结合近年来发生在矿区的典型案例，深入剖析赌博行为对家庭、企业和社会的破坏性，解读相关法条适用情形，引导党员干部职工辨析合法维权与非法滋事的界限，现场演示矛盾调解规范流程。

筑牢思想防线，强化责任担当。该支部将普法教育与党风廉政建设相结合，要求党员干部切实履行“一岗双责”，在日常工作中做到“三个带头”：带头尊法学法、带头遵规守纪、带头化解矛盾。大家表示：“通过学习深刻认识到，人力资源工作既要依法维护职工权益，更要严守职业底线，做遵纪守法的表率。”

下一步，该支部将持续深化普法宣传教育，将法治思维融入选人用人、薪酬分配、劳动关系管理等重点工作，为矿井安全高质量发展营造良好法治环境。