他没有一鸣惊人的豪言壮语，也没有感天动地的英勇事迹。凭着吃苦耐劳、顽强拼搏、踏实肯干的工作作风，从一名职工成长为跟班队长，默默无闻地在生产一线一干就是17年，他就是巷修五队跟班队长穆兵。今年7月，荣获公司“优秀共产党员”称号。

“干煤矿，挣的就是安全钱！安全是1，其他都是0！”这是穆兵常挂在嘴边的话。他深知井下工作细节繁杂、环节众多，安全管理需更加精细。在安全管理方面，他深入践行“守规矩”安全文化，大力弘扬“严、狠、细、盯”的优良传统。充分利用班前会时间，组织职工有针对性地观看本专业警示视频，让职工对照事故案例举一反三，讲述发生在自己或身边的未遂事故，持续敲响安全警钟。同时，他组织职工常态化开展顶板事故应急处置推演、30秒盲戴自救器实操演练、手绘避灾路线、“三违”积分人员现身说法等活动，不断提升职工的风险防范意识、安全应急意识和自救互救能力。

在日常工作中，他严格要求职工各司其职、各负其责，既做到分工明确，又实现相互协作。一旦发现问题隐患，他立即采取有效措施进行整改，关键时刻还亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。同时，面对班组“三违”职工，他总是动之以情、晓之以理，耐心询问原因，帮助分析问题、改进方法，并从个人安全到家庭幸福等方面阐述“三违”的危害性，让有抵触情绪的职工逐渐认识到自己的错误，自愿接受处罚并认真整改。

跟班过程中，他坚持“有重点跟重点，无重点跟全面”的原则。他深知只有严格要求自己，才能要求他人。每次下井，他都严格按要求对施工地点所经过的路线进行检查，到达施工地点后，详细排查迎头各工种的施工状态，查看是否存在违章行为、工作质量是否有保障，消除人的不安全行为和物的不安全状态；对施工地点的顶板管理、安全设施、机电运输设备、工程质量及环境卫生等内容进行走动式管理，发现问题及时整改落实。

他合理组织用工，做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多劳多得。有时候技术工人的工资能超过班组长，切实体现了多劳多得和按劳分配的原则。他十分重视老工人的“传、帮、带”作用，安排工作时，让老工人和新工人结成对子，在工作中手把手传授，同时大胆让新工人挑重担，将他们安排在重要岗位上锻炼，充分调动了新工人学技术的积极性和主动性。

人生因奋斗而升华，穆兵凭着对工作的严谨态度、对安全的执着追求、对企业的赤诚之心，影响和感染着身边的每一个人。人人都说煤矿苦，但他以苦为荣；人人都说煤矿累，但他一直默默耕耘在地下深处。在乌金翻滚的岁月里，他仍会满怀激情地擎起奋进的旗帜，带领班组职工继续奏响煤海弄潮儿的奉献之歌。