为进一步深入落实公司及矿安全生产月活动要求，确保矿井安全生产形势持续稳定。六月份以来，刘庄矿业综采二队不断创新安全教育方式，把“班前会”变成“警示会”，让安全“不放心人”变成安全“放心人”，实现安全教育走“新”更走“心”,筑牢矿井安全生产基础。

加强思想教育。该队强化思想引导，利用班前会、安全例会等契机，层层开展形势任务教育，详细分析矿井、区队当前安全形势和目标任务，引导全区职工认清形势，勇担责任。同时，时刻关注职工思想动态，转变教育引导方式，要求轮值安全员担任思想观察员，动态观察、了解本班职工安全思想状况和精神状态，不断增强职工安全意识，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

强化警示教育。该队定期举办“小课堂”警示教育活动，通过组织违章人员在区队班前会上现身说法，还原、分析各类现场违章行为，并根据违章事故的个人原因、联保原因、管理原因等，分别要求作业人员、班组长、跟班人员、区队负责人等对事故进行剖析，谈感受、谈教训，通过现身说法让违章人员“红红脸、出出汗”。同时，在区队会议室班前播放警示教育片，用身边事警示身边人，做到警钟长鸣。

严抓隐患排查。该队定期组织召开行为隐患专项会议，系统分析行为隐患数据，查找工作中暴露的不足，制定下一步管控措施，加强现场落实整改。针对重复发生行为“隐患人”作为重点帮教对象，由管理人员采取面对面谈心帮教、“一带一”跟踪帮扶等方法加强引导，提高规范作业能力。同时，发挥跟班人员、班组长、群监员作用，强化现场安全隐患、员工行为隐患安全管控，让“想安全、会安全、能安全”成为职工的自觉行动。