为聚焦公司“两个联营”发展要求，全力保障矿井用工需求。近日，刘庄矿业多部门协同合作，组织精干宣讲人员深入基层各区队，利用班前后会、安全例会等人员汇聚的有利时机，持续宣传公司2025年井下生产岗位技能员工招聘工作。

该矿人力资源科根据公司招聘工作要求，采取多种措施，充分调动所有可利用资源。一是通过OA、各部门微信工作群、队务公开栏等内部媒介，实现宣传全覆盖，极大激发区队和职工参与招聘工作热情。二是持续加强招聘政策的宣传力度，鼓励职工分享公司招聘信息，宣传公司招聘政策，以职工子弟为主要招聘对象，带动社会招聘的广泛参与。三是主动联系已报名及过往报名的在岗人员，利用他们参加公司井下生产岗位技能员工招聘的机遇，向他们周围未就业熟练工及其亲友进行宣传。四是依托矿在淮北区域的优势资源，成立驻淮北区域招聘工作专班，对淮北区域及周边市县煤矿等进行重点宣传，确保招聘工作取得优异成效。

据悉，在招聘工作开展过程中，负责招聘的精干宣传员履职尽责，在公司及矿党政的领导下，全面推进2025年井下生产岗位技能员工招聘工作稳步有序开展，坚决打赢招聘攻坚战，保障职工队伍稳定接续。