为进一步提升人力资源管理精细化水平，按照集团公司《关于进一步完善ERP人力资源管理系统有关信息的通知》工作要求，7月2日，新集二矿人力资源科以“精准数据赋能高效管理”为目标，全面启动人员信息完善专项工作，为矿高质量发展注入新动能。

此次信息完善工作覆盖全员，涵盖基本信息、附加信息共计八大模块内容。因时间紧、工作量大等特点，为确保工作质效，新集二矿人力资源科提前谋划，制定"三步走"推进策略：通过内网、微信工作群等多渠道发通知；组织各部门信息员开展专题培训，详细讲解系统操作流程与填报规范；设立咨询服务电话，安排专人解答职工疑问。据悉，此次工作将运用数字化手段，对现有信息库进行全面核查更新，建立动态管理机制，确保人员信息实时准确，人力资源科同步开展数据审核校验工作。下一步，该矿将持续推进信息完善工作，确保在规定时间内实现全员覆盖，为矿科学化、智能化管理提供坚实数据支撑。