6月30日，公司召开庆祝建党104周年表彰大会暨优秀党建品牌发布会，新集二矿通风党支部荣获2023-2025年度先进基层党支部称号。该党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作与安全生产深度融合，以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为抓手，推动矿井安全发展迈上新台阶。

筑牢思想根基，以理论武装夯实党建基础。党支部始终把政治建设摆在首位，依托“三会一课”“主题党日”等载体，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及安全生产重要论述，推动理论学习与“一通三防”实践紧密结合。2024年以来，累计开展集中学习30余次、专题研讨8场，党员撰写学习心得体会120余篇，形成“学理论、强实践、促安全”的良性循环。通过常态化学习，党支部党员深刻领会安全生产的政治意义，将“人民至上、生命至上”理念转化为落实安全措施的自觉行动，确保上级关于通风安全的工作部署精准落地。

强化责任担当，以党建引领筑牢安全防线。党支部以“党员身边无‘三违’”包保活动为抓手，组织党员带头研判风险、消除隐患，构建“党员包保责任区、示范岗”的安全管控网络。通过“党员安全示范岗”“党建项目化”等活动，推进“四强五好六有”党支部建设，打造“守护安全”先锋队，严格执行信息处置制度。2025年，党员累计排查“一通三防”事故隐患200条，以“零容忍”态度筑牢安全防线。此外，党支部党员带头廉洁履职，深入井下现场查隐患、抓整改，以务实作风树立“安全守护者”形象，实现党建工作与安全管理同频共振。

聚焦人才培养，以创新平台提升业务效能。党支部依托“佐志伟技能大师工作室教学考研一体化平台”，构建“培训+竞赛+实践”的人才培育体系，开展瓦斯检查、安全监测系统维护等专业培训，举办自救器使用比赛，落实“日分析、周学习、月专题”制度，营造“比学赶超”的成长氛围。党员带头参与技术创新，2024年在中国职工技术协会煤炭专业委员会职工技术创新成果评选中斩获8项成果奖，推动多名党员成长为业务骨干与安全标兵。该模式既破解了技术难题，又为安全生产注入创新动力，实现党建与业务“双提升”。

践行初心使命，以人文关怀凝聚队伍合力。党支部坚持“党建带工建、带团建”，把解决职工“急难愁盼”作为重要任务。2025年累计为群众办实事9件，从改善井下作业环境到解决职工生活难题，切实增强队伍凝聚力。通过开展“夏送清凉、冬送温暖”等慰问活动，以及组织职工技能比武、文体活动，让职工在感受组织关怀的同时，激发干事创业热情。这种“以人为本”的党建思路，使党支部成为职工信赖的“暖心家园”，为安全生产凝聚群众力量。