坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。一直以来，新集二矿综采二队党支部始终坚持把提升党建工作水平摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，凝聚基层队伍力量，带领群团、班组积极作为，推动各项工作稳步前进。先后获得公司基层示范党支部、“攻坚克难排头兵”品牌党支部，中国中煤先进基层党组织等荣誉称号。

强化思想与组织建设，筑牢党建根基

思想是行动的先导。该党支部始终将理论学习作为提升党员党性修养的核心抓手，严格落实“第一议题”制度，将集中学习与个人自学有机结合，确保学习工作“两不误、两促进”。依托“三会一课”、主题党日等传统载体，结合“学习强国”等线上平台，党员们的学习渠道不断拓宽。2025年以来，该党支部已开展各类学习教育13次，培训党员106人次，让党的创新理论如春风化雨般在党员心中落地生根，为各项工作开展筑牢思想根基。同时，党支部围绕“四强五好六有”党支部建设标准，不断规范自身建设，打造战斗力强的“红色堡垒”。选优配强支部班子，定期组织班子成员培训，提升履职能力；严格执行党的组织生活制度，截至目前召开党员大会2次、支委会10次，让党员在组织生活中强化纪律意识与担当精神。在党员教育管理中，党支部注重从生产一线发掘培养骨干，1名技能人才向组织递交入党申请书，并推行党员积分量化考核制度，激励党员在岗位上争先锋、做表率。

推动党建与生产融合，聚合力保安全

坚持党管安全思路不变。该党支部坚持“围绕中心、服务大局”，推动党建与安全生产深度融合。通过班前5分钟警示教育，教育引导职工从“要我安全”转变为“我要安全”，让“安全第一”的理念入脑入心；常态化开展党员身边无“三违”活动，组织11名党员与22名职工签订包保责任书，全年开展安全督查7次，实现“零工伤”目标。以“蜂巢”党建项目化为抓手，成立党员突击队，助力所辖区队2024年连续两个季度斩获公司采煤专业标准化建设第一名，连续五个月荣获公司单进奖励，用实干实绩诠释“党建促生产”的硬核担当。党支部始终把职工冷暖放在心上，落实在行动中，设立信访接待室，畅通诉求渠道，全年帮扶困难职工9人次，实现“零信访”；推进“一站式”服务，为职工办理各类手续120余人次，让职工增强获得感；集体生日会的温馨现场、退休欢送会的不舍情谊，让每一位职工都感受到家的温暖，提高职工幸福感。每一份关怀，化作职工干事创业的动力，让队伍凝聚力、向心力持续增强。

廉政建设永远在路上，涵养政治生态

风清气正方能行稳致远。该党支部持续深入推进“4+2+1”廉洁教育，通过常态化学习、案例警示，增强党员干部廉洁自律意识；严格落实监督职责，对“三重一大”事项全程监督，工资奖金等事项及时公示，确保公平公正公开；聚焦作风建设开展专项整治，让清风正气在区队蔚然成风，为各项工作顺利开展提供坚强的政治保障和纪律保障。

从思想引领到生产攻坚，从安全守护到职工关怀，新集二矿综采二队党支部以实干践行初心，用担当诠释使命。在以后工作中，这支坚强的战斗“堡垒”将继续高举旗帜，引领党支部全体职工在数百米井下续写新的荣光，让党旗在矿山一线高高飘扬。