为加快青年人才培养，助力新员工快速成长为业务骨干，7月3日，新集一矿运输区机电队组织开展导师带徒技能培训活动，为新分配到运输区机电队的实习生量身定制成长计划，通过签订师徒合同、开展专业培训，为他们以后的实践工作打下坚实基础。

“运输系统的‘咽喉’设备能否可靠运行，直接关系井下安全高效生产大局。新分年轻职工是我们未来的技术骨干，亟需快速掌握核心运维能力。导师带徒，就是要让精湛技艺‘看得见、摸得着、学得会’！”该队队长对新分配职工们说。

此次培训内容聚焦运输区机电工作实际，围绕司控道岔、语音报警系统两大关键设备展开。资深技师李士诚凭借丰富的实践经验和扎实的专业知识，从设备的工作原理讲起，用通俗易懂的语言为实习生们讲解设备运行流程、操作规范等方面知识。同时，结合实际设备，详细剖析常见故障产生的原因、排查方法和处理技巧。通过理论讲解与实际操作相结合的方式，让实习生们快速掌握设备维护的核心要点。

该队队长表示，将充分发挥资深技师“传、帮、带”作用，帮助新职工缩短成长周期，快速适应工作岗位，为推动运输区机电工作安全、高效运行提供人才保障。