深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，新集一矿党委结合实际，积极采取多种措施，在“学”上下真功、出实招，确保学有质量，学有效果，有力推动了深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。

一是构建深入贯彻中央八项规定精神学习教育三级联动机制。建立“党委统筹部署、纪委监督推进、支部落实执行”的三级联动机制，确保责任到人、落实到位，统筹推进，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育不跑偏、不走样、有实效。

二是构建深入贯彻中央八项规定精神学习教育上下联动机制。充分发挥两级党组织的“头雁效应”，班子成员带头领学、带头宣讲、带头调研，以“关键少数”带动“绝大多数”。通过党建联系点、开展调研座谈、参与支部学习等方式，精准掌握基层需求，协调解决实际问题，形成上下协同、齐抓共管的工作格局。

三是分层分类提高深入贯彻中央八项规定精神学习教育针对性。针对党员领导干部、普通党员、一线职工等不同群体，特别是新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部群体，强化重点学习内容，推动典型培塑和正面引导，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育全覆盖、有重点。

四是内外结合抓好深入贯彻中央八项规定精神学查改相互贯通。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与深入开展两级机关作风提升和干部执行力建设专项行动深度融合，围绕“庸、懒、散、浮、拖、不担当不作为”6个方面问题21项具体表现，结合机关监管职能和干部履职清单，认真查摆存在的问题，对查摆出的问题销号管理，以严的标准、实的举措，推动机关工作作风、干部作风明显转变，工作效能明显提升，确保了深入贯彻中央八项规定精神学习教育“学有质量、查有力度、改有成效”。

五是认真开展“三心三思”研讨提高深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作质效。召开研讨会，要求党员干部以上率下、以身作则，做好表率，当好标杆。要有“完不成任务睡不着、吃不香的忐忑心，始终保持危机意识，思考如何改进方法、提高工作效率；干不好工作脸红耳热的内疚心，始终保持能力不足的危险意识，思考如何精准施策、真抓实干；一句话一件事不需要强调第二遍的责任心，始终保持精神懈怠的危险意识，思考如何提高工作执行力，转变工作作风。凝聚奋进力量、树立全新风尚，切实将学习成果转化为干事创业的强大动力，推动矿井高质量发展。