近日，利辛发电智能控制青年创新工作室被命名为“毫州市劳模工匠创新工作室”称号和首批“中煤新集青年创新工作室”，这一荣誉的取得既是对工作室创新能力的肯定，也展现了利辛发电在智能化升级和科技创新方面的成效。

自2023年6月成立以来，利辛发电智能控制青年创新工作室始终坚持以技术攻关为突破口，以人才培养为核心，以服务企业高质量发展为目标。工作室团队以精益求精的工匠精神和勇于创新的奋斗姿态，扎根生产一线，攻克技术难题，为电厂智能化转型注入了强劲动力。通过一系列技术革新，工作室成功解决了多项制约设备运行效率的关键问题，大幅提升了设备可靠性和运行稳定性，为机组安全稳定运行提供了坚实保障。

面对脱硝喷氨调节滞后导致的氨耗高、NOx超标问题，工作室团队迎难而上，创新性地采用状态变量与相位补偿控制技术，重新设计自动控制系统。通过精准预测NOx变化趋势并实施动态补偿，实现了快速而精准的调控，彻底解决了NOx波动大的难题。尿素消耗量显著降低，每年节约成本20万元，为环保达标与经济运行提供了有力支撑。

针对深调期间主蒸汽温度波动较大的问题，工作室成员深入研究运行人员操作习惯，优化一二级气温控制设定限制，增加三级减温水快速动作逻辑，并精细调整PID控制参数，实现了气温的精准控制。同时，通过优化给水量计算逻辑，当末过出口温度升高时，减温水量与流经省煤器的给水量同步增加，实现了给水与气温调节的协调联动，确保了主汽温度的稳定控制。

在解决入口风量及磨分离器出口风粉温度波动大的问题上，工作室团队通过对冷、热风逻辑的深度优化，引入冷风调门开度作为热风调门的前馈信号，实现了冷热风的同步调节。同时，通过闭锁逻辑设计，有效防止了因阀门动作导致的风粉温过低问题。经过技术攻关，磨煤机分离器出口风粉温度波动控制在2℃至4℃以内，彻底解决了风量与风粉温度波动问题。

两年来，利辛发电智能控制青年创新工作室以卓越的创新能力和扎实的工作作风，斩获集团公司“五小”成果9项、中国计协煤炭专业技术创新成果2项、安徽省电力行业QC成果6项。此次荣获亳州市劳模工匠创新工作室和中煤新集青年创新工作室称号，是对团队不懈努力的最好褒奖。

利辛发电智能控制青年创新工作室负责人表示，荣誉既是肯定，更是激励。未来，工作室将继续秉承“工匠精神”，以创新驱动发展，以技术赋能未来。团队将不断深化外部合作，加强技术交流，培养更多高素质技术人才，为推动利辛发电高质量发展贡献智慧与力量。在新征程上，利辛发电智能控制青年创新工作室将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，向着更高目标砥砺前行，续写创新篇章，铸就新的辉煌。