阜阳矿业召开2024年度基层党支部书记抓党建工作述职评议考核暨发展党员“一报告两评议”会议

日期:2025-03-18 文章来源: 作者:陈雪龙 点击数:

2月24日,阜阳矿业在行管楼三楼大会议室召开2024年度基层党支部书记抓党建工作述职评议考核暨发展党员“一报告两评议”会议。党委书记、副矿长苏正江主持会议并讲话,党委副书记、纪委书记刘杰,基层党支部书记,党建工作科、办公室、纪委办公室、人力资源科相关人员,党员及职工代表参加会议。

会上,首先对矿党委过去一年的党员发展工作进行汇报,与会人员对党员发展工作进行“一报告两评议”。随后经营党支部、机电办党支部、综采第二党支部、综安党支部等七家党支部书记围绕一年来党建工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施依次进行述职汇报。与会领导分别对各党支部书记进行点评,参会人员对述职人员进行民主评议。

就如何做好下一步党建工作,苏正江要求,一要聚焦思想建设,坚定正确政治方向。各党支部要把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要聚焦主责主业,压实党建工作责任。各党支部书记是党建工作的“第一责任人”,要切实履行好职责,把党建工作作为最大的政绩来抓,做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要聚焦创新发展,激发党建工作活力。创新是推动党建工作发展的动力源泉,各党支部要坚持与时俱进,积极探索创新党建工作方式方法,深度结合支部实际,打造具有特色的党建品牌,以品牌建设推动党建工作创新发展。四要聚焦深度融合,推动党建与中心工作同频共振。要坚持围绕中心、服务大局,找准党建工作与中心工作的结合点,把党建工作融入到矿井发展的各个方面,以党建引领推动中心工作,以中心工作成效检验党建工作成果。五要聚焦党员管理,提升党员队伍素质。党员队伍素质直接关系到党的先进性和纯洁性,要加强党员教育管理,严格党员发展程序,注重从生产一线、高技能人才、优秀青年中发展党员,不断优化党员队伍结构。

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