党的建设|科创中心:强根铸魂聚合力 党建赋能启新程

日期:2025-07-28 文章来源: 作者:李多田 点击数:

今年以来,科创中心党总支在公司党委的坚强领导下,紧扣科技创新与技术服务核心任务,以高质量党建引领高质量发展,全面加强党的建设,在政治引领、组织建设、队伍建设、文化凝聚、作风建设等方面持续发力,为中心实现全年目标提供了坚实的政治保障。

筑牢思想根基,把稳高质量发展方向盘

理论武装走深走实,思想引领坚定有力。严格执行“第一议题”制度,将学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党总支会议首学内容,确保科技创新工作始终与党建工作同频共振。班子成员根据年度工作安排开展理论学习中心组学习和专题研讨,及时交流心得体会,形成“头雁领航、群雁齐飞”的学习效应。

纪律教育常抓不懈,政治规矩严明立起。系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,制定“启动部署—学习研讨—教育培训—查摆问题—警示教育—集中整治”全链条方案,开展专题培训实现党员全覆盖,通过“案例剖析+自查自纠”模式,推动纪律意识入脑入心。

能力提升精准施策,教育培训双融双促。围绕“政治素养+专业能力”双提升目标,精心组织党务干部年度培训,针对性开展卓越工程师培养及科研设计能力专项培训,推动党建与业务同部署、同考核、同落实,实现“红色引擎”与“创新动能”深度融合。

聚力组织提升,锻造攻坚克难硬实力

责任体系压紧压实,党建考核刚性落地。印发年度党建工作要点,细化57项任务清单,修订党总支落实全面从严治党主体责任清单,与党支部签订《党建目标考核责任书》,通过“定期督查+年度述职”机制,推动责任层层传导。针对2024年度党建考核反馈问题,制定整改措施,实行销号管理,确保整改工作按时完成。

决策机制规范高效,党的领导全面融入。修订《党总支前置研究重大事项清单》,进一步厘清党组织研究讨论作为重大事项决策前置程序的边界和重点。2025年上半年党总支会议审议议题47项,党的领导融入中心治理各环节更加制度化、规范化。

支部建设提质增效,先锋作用充分彰显。优化组织设置,完成园区党支部换届和新集党支部书记任职,配强支部班子;制定《示范党支部建设实施方案》,明确建设目标、标准体系和实施步骤,着力打造标杆支部,以点带面提升整体水平。搭建先锋平台,制定实施《党员示范岗创建方案》,着力打造一批在科技创新、技术服务一线发挥先锋模范作用、具有先进性、示范性和引领性的党员示范岗,以党员个体的先进性带动团队整体战斗力提升。

紧扣选育管用,激活创新发展源动力

“党建+科创”双轮驱动,破解发展难题。在科研管理专业设立“党员示范岗”2个、技术服务专业设立“党员示范岗”1个,党员骨干在科研管理、技术服务一线树立“红色旗帜”。2025年上半年累计获得授权专利38件,同比增长12%;3项科技成果鉴定为国际领先水平;完成水质分析和水源判别220余次,提交物探成果报告121份,完成了年度目标任务的73.5%。

梯队建设科学布局,年轻力量加速成长。在公司范围内公开选聘智能化专班管理人员1名、物探队技术人员1名,进一步优化干部队伍年龄结构和知识结构,为中心发展注入了新的活力。同时,加强年轻干部培养选拔,通过岗位锻炼、培训学习等方式,提升年轻干部的综合素质和业务能力,为中心可持续发展储备后备力量。

凝聚奋进力量,唱响科创发展主旋律

思想引领统一行动,战略共识深入人心。及时传达集团公司及公司重要会议和文件精神,引导全体干部职工深刻领会公司发展战略和年度重点任务,进一步统一思想、凝聚共识,汇聚干事创业的强大合力。

深化价值宣贯,涵养企业文化。持续开展企业文化核心理念和社会主义核心价值观宣讲教育活动,积极组织职工参加公司庆祝建党104周年和“清廉新集”文化月活动,上报书法、视频等作品3件;加强文明创建,不断规范职工日常行为,提升职业素养和综合素质,营造积极向上、和谐奋进的文化氛围。

宣传矩阵扩能增效,科创形象立体呈现。建立“党支部+部门”宣传联动机制,上半年,围绕数字化转型、科研管理成效等积极开展内外宣传,多篇稿件在公司各级宣传平台及《中煤信息》《中国电力报》等媒体上刊发,展现公司科技创新硬核实力。

深化正风肃纪,筑牢廉洁从业防火墙

警示教育常态长效,纪律意识入脑入心。召开年度党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会,全面部署年度任务,通报典型案例,强化震慑效应;重要节假日前夕开展廉洁警示教育活动,打好“预防针”,严防“节日病”;组织全体党员干部开展遵法守法承诺践诺活动,签订《遵法守法承诺书》;深入开展季度主题廉洁教育活动,通过剖析典型案例、学习法规条文、进行廉洁知识测试等,引导党员筑牢思想防线。

作风建设驰而不息,效能提升成效显著。组织召开年度工作反思会,深刻反思工作中存在的不足和问题,总结经验教训,明确改进方向,以更加昂扬的斗志和务实的作风推进年度各项工作;持续强化日常监督,重点围绕水化验室人员24小时在岗、管理干部周末值班落实情况、日常工作纪律、考勤管理、环境卫生等方面开展常态化抽查检查,并加强督促整改,促进工作作风转变和效能提升。

下一步,科创中心党总支将以更饱满的热情、更加实的作风、更有力的举措,全面提升党建工作质量,团结带领全体党员干部职工,锐意进取,担当作为,为圆满完成年度各项目标任务、推动公司全面构建“三业协同”高质量发展新格局贡献更大科创力量!

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