设备维修公司刘庄矿业机修车间以“文化扎根一线、精神融入血脉”为目标，多维度、立体化推进企业文化宣传，让“忠诚 求实 创新 奋进”的中煤企业精神成为凝聚团队、驱动发展的核心力量，打造出独具特色的文化实践样板。

阵地建设，让文化“触手可及”

走进刘庄矿业机修车间，浓厚的文化氛围扑面而来。车间将文化宣传与环境改造深度融合：宣传牌板以图文并茂的形式展示中煤集团发展历程与核心价值观；厂区内悬挂“匠心铸品质，安全守底线”等标语牌，让文化理念与安全生产同频共振；党员活动室设置“文化读书角”，陈列企业文化手册、先进人物事迹集，方便员工随时学习感悟。此外，车间还创新“数字文化墙”，通过班前会、微信群播放企业文化宣传片，让静态阵地“活”起来，实现文化宣传“零距离”覆盖。

活动赋能，让文化“入脑入心”

车间以多样化活动为载体，推动企业文化内化于心。每月开展“文化主题学习日”，组织员工精读企业文化纲领文件，结合岗位实际分享心得体会；举办“文化故事大家讲”活动，鼓励员工讲述身边践行企业精神的典型事例，用“身边事”感染“身边人”；在技能比武、设备抢修等实战场景中设立“文化示范岗”，将“务实创新”的文化要求转化为可量化、可践行的岗位标准；真正让文化从文件走向实践，从口号变为行动。

榜样引领，让文化“见行见效”

车间深挖先进典型，以榜样力量推动文化落地生根。安排历年获得先进表彰的技术能手、党员分享成长经历，将个人奋斗与企业发展紧密结合；开展“师徒结对传帮带”活动，将企业文化传承融入技能教学，让“奉献精神”在新老员工间薪火相传。这些举措激发了员工争当文化践行者的热情，形成“人人学先进、个个创一流”的浓厚氛围。

从“被动听”到“主动讲”，从“墙上挂”到“心中记”，刘庄矿业机修车间通过立体化的文化宣传，让中煤企业文化真正成为凝聚人心、激发干劲的“精神引擎”。未来，该车间将持续深耕文化沃土，以文化引领发展方向，以文化锻造过硬本领，为中国中煤高质量发展注入源源不断的精神动力！