铁运公司:锚定目标精准发力 打响年度收官攻坚战

日期:2025-11-24 文章来源:铁运公司 作者:陈宏帅 点击数:

进入四季度以来,铁运公司紧紧围绕中煤新集“12457”发展战略,坚持以“保安促运、提质增效”为核心目标,全面落实安全生产“雷霆行动”部署,层层压实责任、明确节点任务,全员发力、多措并举,全力打好年度收官攻坚战,奋力实现全年各项目标任务。

严抓细管,筑牢安全防护新屏障。公司坚定锚定安全“四零”目标,深入践行“安全发展”理念,坚持严管主基调,以“雷霆行动”为主要抓手,精准聚焦安全薄弱环节,严格执行风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制。通过落实站长巡线、领导干部现场带班跟班及添乘检查等制度,重点加强对塌陷区线路、行车组织、机车运行、关键桥涵护坡等部位的监控。全面梳理优化各岗位安全操作规程和应急处置流程,推动标准化作业融入日常、形成常态。同时,加大视频反“三违”力度,强化隐患排查与整改闭环管理,通过跟车添乘、作业跟班、视频抽查回放等多种方式,严抓细管,不断夯实安全生产基础,为公司“四业耦合”发展提供坚实的运输安全保障。

聚焦双效,深化经营管控新效能。公司持续优化人力资源配置,加强人才梯队建设,抓好职工岗前培训与在岗技能提升,在提高工作效率和效益的同时,稳步提升职工业务能力。依托铁路专用线资源及多式联运优势,稳步推进线路封闭工程、智能化无人道口建设、可视化视频监控等项目,提升专用线运营的安全性与效率。牢固树立“过紧日子”思想,严控非必要性支出,通过修旧利废、优化作业组织压缩路车停时等方式,努力降本增效,切实提升经营管控实效。

紧盯关键,推动制度建设再完善。公司严格管控车、机、工、电、道口等专业运行质量,扎实开展年度全员轮训和管技人员专项培训,推动职工队伍向“一专多能”乃至“多专多能”的复合型人才转变,为高质量发展夯实人才基础。重点组织修订《铁运公司2025年“农忙”期间运输安全管控措施》《铁运公司岗位作业安全站位禁令》等关键制度,进一步夯实安全管理根基,强化安全保障措施,确保铁路运输畅通高效。

强化监督,推动工作质效新突破。围绕四季度重点任务,公司以安全生产“雷霆行动”、季度标准化检查、“青安岗”夜查等为抓手,加强日常督导与跟踪问效,拧紧安全隐患监督闭环管理链条。充分发挥党员干部的模范带头与监督作用,持续深化“工作有分解、过程有监督、结果有考核、事后有回声”的闭环管理制度。推动业务工作与廉政建设深度融合,践行“廉洁”发展理念,坚持严抓严管,以务实过硬作风冲刺四季度,确保全年任务圆满收官。

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