为切实把党风廉政建设延伸至干部职工生活的“神经末梢”，进一步筑牢拒腐防变的思想根基。连日来，物资供应公司新集党支部聚焦职工“八小时外”监督管理，创新开展廉洁家访活动。

此次廉洁家访打破传统走访模式，以视频连线的形式搭建起单位与家庭的廉洁沟通桥梁。支部书记向家属介绍职工在单位的工作情况以及工作岗位存在的廉洁风险点，引导家属当好“廉内助”。通过职工家属的讲述，了解职工的生活圈、社交圈及家风情况，鼓励家属主动当好廉洁家风的“培育者”和廉洁从业的“监督者”，在日常生活中多吹“廉洁风”、常念“廉洁经”，及时提醒和纠正职工的不当言行，共同守护家庭幸福和职业操守。

下一步，物资供应公司新集党支部将结合“三会一课”、主题党日等活动，常态化开展全员廉洁教育，引导干部职工自觉将廉洁要求内化于心、外化于行，让清廉家风成为拒腐防变的“天然屏障”，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。