连日来，阜阳矿业一支由党群工作骨干、基层党支部书记和青年职工代表组成的品牌宣讲小分队，活跃在矿区各个角落。他们深入机器轰鸣的车间班组，走进人潮涌动的井口交窑大厅，利用班前会、工间休息、交接班等时段，以面对面、互动式的方式，向广大干部职工生动讲述“中国中煤”品牌的内涵与价值，推动品牌理念深入人心，凝聚起推动企业高质量发展的强大精神动力。

聚焦一线，让品牌宣传“沾泥土”“带露珠”

宣讲小分队坚持“宣传阵地前移，宣讲贴近地气”的原则，将宣讲课堂直接搬到生产最前沿、员工最集中的地方。在设备检修车间，宣讲员结合眼前的机械设备，讲述中煤品牌背后代表的技术标准、质量承诺与安全保障，将抽象的“品牌”概念转化为员工每日触摸、维护的实物载体。在班组会议室，宣讲围绕“中国中煤”企业使命、愿景和核心价值观，结合岗位实际，探讨如何将品牌要求落实到每一次规范操作、每一次隐患排查、每一次技术创新中。

创新形式，让品牌故事“听得进”“记得住”

为避免照本宣科，宣讲小分队精心准备，创新形式。他们采用“故事会”的方式，分享中国中煤及新集公司发展历程中的标志性工程、科技创新突破和先进模范事迹，用鲜活的案例诠释“中煤力量”。在井口交窑大厅，利用员工集中等候入井、升井的碎片化时间，开展短小精悍的“微宣讲”，配合简洁明快的宣传折页，图文并茂地展示“中国中煤”品牌标识、核心价值及社会责任实践。现场还设置了互动问答环节，针对员工关心的品牌与企业发展的关系、个人如何践行品牌理念等问题进行解答，气氛热烈。

凝聚共识，让品牌力量“化于心”“践于行”

“原来我们每天的工作，不仅是在挖煤保供，也是在为‘中国中煤’这块金字招牌增光添彩。”一位刚升井的采煤队职工在听完宣讲后感慨道。职工纷纷表示，通过宣讲，对“中国中煤”这个共同的名字有了更强烈的归属感和荣誉感，深刻认识到维护品牌形象就是维护企业未来、保障自身发展。

此次品牌宣讲深入基层活动，不仅是一次简单的信息传递，更是一次深刻的思想动员和文化浸润。它将宏观的品牌战略与微观的岗位实践紧密连接，引导全体员工自觉成为品牌价值的创造者、传播者和守护者。大家纷纷表示，要将品牌理念内化于心、外化于行，以更高的标准、更优的质量、更实的作风投入到安全生产、经营管理、创新创效各项工作中，共同擦亮“中国中煤”品牌，为集团建设世界一流能源企业贡献阜矿力量。