为拓宽选人用人渠道，激发干部职工队伍活力，打造高素质管理干部队伍，9月10日，阜阳矿业举行机电信息化办公室副主任岗位公开竞聘会。

竞聘工作自启动以来，受到了矿上下广泛关注。经过前期宣传动员、自愿报名和资格审查，最终共有7名来自机电及相关业务领域的优秀候选人参加竞聘。他们均具备丰富的基层工作经验、扎实的专业技术知识和良好的管理潜质。

在竞聘演讲环节，各位候选人精神饱满、沉着自信，结合自身工作经历和岗位认知，围绕机电信息化副主任的职责使命，畅谈了工作思路、管理设想和未来规划，充分展现了机电管理人员立足岗位、勇于担当、追求卓越的精神风貌。

此次公开竞聘，不仅是选拔人才的重要途径，更是一次经验的交流和对机电管理工作未来的共同展望，极大地调动了广大干部职工尤其是青年业务骨干钻研业务、提升能力、争当先锋的积极性。