11月以来，利辛矿业综掘五队紧紧围绕“强基础，提素质，促安全，增效益”的班组建设目标，深入开展班组建设，增加班组的凝聚力，狠抓现场管理，激发班组活力，高效助力矿井安全生产。

落实班组建设标准。该队对班组建设严格落实并加以完善，在进行班组管理工作时，将“标准化”作为班组提高安全管理水平的重要基础，在日常的安全生产工作中按照对应的规章制度与措施进行严格标准执行。坚持制度先行，细化个人岗位与责任，做到分工明确，落实责任到人。通过班前会，班后会，安全例会等推进班组管理标准化，作业操作标准化，人员安全意识显著提高，筑牢安全生产防线。

狠抓班组现场考核。在队伍现场管理时，该队实行跟班队长签字交接，严格管理，安排队管人员对班组长现场作业实施严密监督，并对当班安全质量以及任务完成情况开展严格检验。同时，在交接班环节，对上一班次巷道施工状况进行重点核查交接，确保每班巷道成型均符合标准规范。

激发班组管理活力。该队在班组管理上积极落实民主生活会，设立公开栏，将队伍中所有的工分，工资，考勤等透明公示，所有人员都有知情权以及监督检举的权力。设置合理的奖惩制度，通过严格标准的奖励机制对表现突出的班组和个人进行奖励，发挥优秀班组的带头作用，让老员工积极带动新员工一起工作学习，互帮互助，激发班组活力。

综掘五队深入开展班组建设工作，完善班组建设管理制度，有效提升班组管理水平，切实推动班组生产高效有序进行。