10月份以来，利辛矿业综掘八队以班组建设为切入点，不断创新教育形式，有效提升职工安全意识，促进了各项安全生产工作的有序开展。

安全为本制度先行。该队通过修订完善《利辛矿业综掘八队管理制度》，涵盖班前会、隐患排查、安全责任等管理制度，明确“做什么、怎么做、谁负责”，让安全有章可循。该队加强现场管控，严格执行“岗位描述”“手指口述”安全确认法，推行安全风险预控管理，建立隐患整改台账，实现闭环管理，将事故隐患消灭在萌芽状态。

质量管控高效生产。该队通过科学组织，将月度生产任务细化到每日、每班，班组长根据地质条件、设备状态动态优化作业流程，确保生产高效衔接。树立“干一米巷道，留一件精品”的质量观念，严格遵循《煤矿安全规程》，建立质量追溯制，将质量与个人收入挂钩，激发全员抓质量的内生动力。

党建引领激发班组活力。该队设立“党员示范岗”，党员冲在前、职工跟着上，以党建引领安全，实现连续安全生产“零三违”“零事故”。班组长合理分配任务，关心职工生活，让每位成员在适合的岗位上发光发热，形成团结协作、积极向上的团队精神。

安全是效益的前提，更是幸福的基础。利辛矿业综掘八队以班组为起点，以责任为纽带，用每一个人的坚守、每一个班组的努力，共同筑牢煤矿安全生产的铜墙铁壁，为矿井高质量发展夯实安全基础。