三月雨绵绵，润物细无声。在这春意盎然的时节，为贯彻落实《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及中华人民共和国应急管理部令（第19号）文件精神，3月4日上午，人力资源科党支部利用煤矿其他从业人员再培训班课前十分钟，开展《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》知识培训。

授课老师围绕《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的修订背景、发布及实施等基础知识进行讲解，重点讲解了规定修订的依据、适用范围、培训机构要求，参培（持证）人员身体条件、培训过程与考核、证件发放、换证等内容，以及证件日常监督和管理机构相关要求。在答疑环节，职工就修订前后的不同之处进行提问，老师现场逐一解答。

此次宣贯活动，进一步提高了广大职工对《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的思想认识，强化了全员“学法、知法、懂法”的责任意识。下一步，人力资源科党支部将以此次宣贯为契机，持续深化新出台法律法规及相关文件的学习贯彻，狠抓文件精神落地落实，不断提升全员安全意识与业务素质，增强职工安全保障能力，为利辛矿业2026年安全生产形势持续稳定筑牢根基，为助力新集公司扎实推进“12457”发展战略贡献力量。