11月22日，利辛矿业环保整治专项行动正如火如荼开展，在工广区、原料堆场、井口作业区等关键区域，由职能科室、基层党支部、生产辅助区队组建的多支行动小组分片作战、多点突破，以钉钉子精神破解环境治理痛点，用环境改善的“小切口”推动矿井绿色转型的“大变革”，专项行动首阶段成效显著。

建立机制 营造氛围

为确保整治工作不走偏、见实效，利辛矿业通过建立环保整治专项行动指挥组，统筹推进四项亮点工程，将地面划分为生活办公场所、主副井周边、输煤线路、原料场地、水处理系统等五大责任区，实现“区域全覆盖、责任无盲区”。构建“双级督查”机制，矿党政领导班子成员每天带队全局督导，重点检查责任区整改进度与标准落地情况；职能科室组建联合督查小组，每日督查责任区突出问题，设定整治标准。双级督查机制的建立，让标准更精细、责任更具体、执行更有力。

锚定目标 下定力气

面对生产用料占道堆放、老旧设备及废料长期积存、部分区域卫生死角难清理等“顽疾”，利辛矿业以猛药去疴的决心打响环境整改攻坚战。11月21日，矿长主持召开环保整治现场推进会，带领各责任单位负责人前往原料堆场、废弃设备存放点等重点区域，现场明确“分区划线、分类处置、专人管理”要求，同时将责任区划分为多个卫生包干区，明确责任人，杜绝问题反弹、反复“整改”的情况，让环境彻底告别“脏乱差”，呈现“洁净美”的新面貌

以点带面 良性循环

利辛矿业以专项行动为切入点，推动职工理念转变，通过班前会、宣传栏等形式，分享整改行动前后的对比照片，让职工直观感受环境变化带来的好处，从教育引导到效果展示，增强职工环境保护意识，引导职工从“要我改”向“我要改”“我愿改”的理念转变，从“事不关己”向“共建共享”的态度转变，形成“环境美带动行为美，行为美促进生产安全”的良性循环，为煤炭行业生态环境保护贡献“利辛力量”。