今年以来，刘庄矿业西区安装党支部严格落实公司及矿纪委各项工作部署，以廉洁教育为根基、监督监管为保障、文化培育为支撑，稳步推进党风廉政建设工作落地生根，为矿井高质量发展营造风清气正的良好环境。

强化思想引领，筑牢廉洁根基。党支部坚持把廉洁教育摆在突出位置，严格落实“4+2+1”廉洁教育模式，将党纪法规学习融入“三会一课”、主题党日等组织生活，通过开展集中学习、研讨交流、理论测试、观看廉政专题片、学习典型违纪违法案例等活动，确保党员干部学习全覆盖。同时，按照“一季度一主题”要求，组织党员干部开展“警钟长鸣”案例警示教育、“有知有畏”党纪法规等季度主题活动，从案例警示到党纪法规学习，从党性政德培育到清廉家风建设，多维度强化党员干部廉洁自律意识，让廉洁理念深入人心。

强化监督监管，规范权力运行。聚焦作风建设与重点岗位监管，构建常态化监督机制。紧盯管理人员值班带班、请销假、“禁酒令”执行等情况开展日常作风督查，确保各项工作规范有序。针对“小微权力”运行风险，组织党员干部及重要岗位人员签订“八小时之外”活动承诺书和拒绝违规吃喝承诺书，划清行为红线。同时，通过专项督查与日常检查相结合，紧盯薪酬分配、物资领用等关键环节，杜绝以权谋私、吃拿卡要等问题，让权力在阳光下运行。

厚植廉洁文化，营造清风氛围。积极响应“清廉新集”文化建设要求，通过常态化开展“廉明微课堂”“廉洁小课堂”等廉洁教育活动，借助微信工作定期群推送廉洁案例与寄语，让廉洁教育融入日常。征集廉洁家书、家规与家庭故事，推动廉洁教育向家庭延伸，构建单位与家庭共筑廉洁防线的良好格局。在办公区域张贴廉洁标语、典型案例，打造沉浸式廉洁文化环境，让党员干部在耳濡目染中强化廉洁自律意识。