为深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央八项规定精神及上级党委部署要求，12月7日下午，刘庄矿业西区生产办党支部组织全体党员干部学习贯彻《中煤集团党委关于深入贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》，旨在推动作风建设向纵深发展、向基层延伸，以过硬作风保障矿井安全生产与绿色发展。

聚焦调研实效，力戒形式主义，在察实情、解难题上见真章。支部明确要求，将深入一线调查研究作为谋划推动生产组织、技术创新、安全管理及环保工作的根本前提。坚决反对“盆景式”、“走过场”调研，提倡“四不两直”方式，重点深入采掘头面、机房硐室等生产前沿以及工作推不动、问题较集中的班组岗位。调研前须明确主题、带着问题；调研中务必掌握第一手真实情况，听实话、摸实情，严禁预先“踩点”、弄虚作假；调研后须形成简明报告，既要总结经验，更要直面问题，并提出针对性解决建议。支部班子成员带头落实调研陪同简化规定，轻车简从，切实减轻基层迎检负担，将主要精力聚焦于现场问题的诊断与破解。

严控会议活动，崇尚精简高效，在为基层减负赋能上求突破。支部大力倡导“短实新”会风，严格执行会议审批与统筹制度。能合并召开的会议坚决合并，能通过生产平衡会、分口平衡会等形式部署的工作不再另行召集专题会议，积极利用信息化手段进行非涉密事项的传达布置。严格控制会议规模与时长，无关人员一律不陪会。支部内部召开的各类会议，要求主题突出、准备充分、发言精炼，力戒空话套话，确保议而有决、决而有行。同时，规范支部内部各类学习、活动安排，杜绝形式主义的痕迹管理，真正把时间与资源节约下来，用于抓落实、促生产。

健全长效机制，强化监督执行，在推动常态化长效化上固根基。为确保作风建设要求落地生根，支部不仅制定了具体细则，更着力构建监督保障体系。明确支部委员会对作风建设负主体责任，支部书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入日常监督、民主评议党员及绩效考核的重要内容。畅通监督渠道，鼓励干部职工对调研陪同超标、会议泛滥、接待不当等作风问题进行反映。支部定期开展执行情况自查自纠，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违反规定的行为严肃处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

融入中心工作，促进知行合一，在提升管理效能上显担当。支部强调，加强作风建设的最终目的是为了更好地服务基层生产单位、推动企业发展。要求全体党员，特别是管理干部，必须将改进作风的要求融入生产调度、技术管理、成本控制、安全监督、环保治理等每一项具体业务之中。通过更务实的调研优化生产布局，通过更高效的会议提升决策执行力，通过更简朴的公务活动节约管理成本，从而将作风建设的成效切实转化为防范化解重大风险、攻克生产技术难题、提升职能科室管理水平的实际能力，不断夯实西区安全生产与绿色发展的基础。

刘庄矿业西区生产办党支部将以此次《实施意见》实施为新的起点，教育引导全体党员干部职工时刻绷紧作风建设这根弦，自觉做中央八项规定精神的坚定践行者和维护者，以更昂扬的精神状态、更务实的工作作风、更优异的工作业绩，为集团公司建设世界一流能源企业贡献力量，奋力谱写新时代矿山基层党建与业务深度融合的新篇章。