11月28日，刘庄矿业地测防治水科党支部组织全体党员干部召开专题学习会，集中研讨《公司总部作风提升专项行动实施方案》及《公司总部整治形式主义为基层减负工作措施》，推动文件精神落地。

学习会上，党支部书记带领逐章研读文件，重点解读作风建设“五大重点任务”与基层减负“十项工作措施”，深入阐释“首办负责制”“唯一负责制”等机制内涵，并结合支部实际梳理发文管控、会议管理等减负举措。通过领学、解读与交流，党员干部深刻认识到作风建设和整治形式主义的重要性，明确“战略型、研究型、专家型、服务型”建设方向，凝聚“马上就办、真抓实干”共识。

交流研讨中，党员干部结合岗位谈落实。业务骨干表示将落实“勤学精进”要求，参与“新集讲堂”和对标学习，每年至少开展一次“解剖麻雀”式调研；管理岗位党员称会执行“首办负责”“唯一负责”制度，优化流程，落实精简会议、减少报表等减负要求；年轻党员提出以“开拓创新”为导向，参与创新课题研究，助力矿井高质量发展。

党支部书记总结时强调，作风建设与基层减负需常抓不懈，并制定三项举措：一是建立“常态化学习机制”，将文件精神纳入“三会一课”，每季度开展作风建设专题研讨；二是细化“岗位责任清单”，梳理薄弱环节，明确整改措施、责任人和时限；三是强化“示范引领作用”，党员干部带头严守纪律、深入基层，杜绝不良作风。

此次学习统一思想、凝聚合力，刘庄矿业地测防治水科党支部将以文件精神为指引，深化作风建设，把减负成效转化为干事动力，为矿井高质量发展提供基层支撑。