为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续巩固拓展作风建设成效，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想根基，11月19日，东区生产办党支部在党员活动室组织全体党员开展“案例分析警示”活动。活动聚焦作风建设常态化长效化目标，通过深入剖析集团公司纪委通报的十二起违反中央八项规定精神的典型问题，让廉洁从业理念真正触及灵魂、深入人心。

会上，党支部组织全体党员干部紧密围绕岗位职责与廉洁风险点，深入开展交流研讨。大家以案为镜、反躬自省，从思想认识、工作实际和风险防控等多个维度展开深入讨论，认真查摆潜在问题与隐患，并现场进行庄严的廉洁宣誓，进一步增强了廉洁履职的思想自觉和行动自觉。党支部书记在总结中指出，全体党员干部必须始终保持清醒头脑，坚持严字当头，全面落实“三个从严”要求：要把稳理想信念“方向盘”，持续用好“三会一课”等常态化教育载体，不断深化党规党纪学习，引导党员干部牢固树立“过紧日子”的思想，从思想源头筑牢拒腐防变的坚固堤坝。要织密立体监督“防护网”，构建党员干部“八小时以外”全覆盖的监督管理机制，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”隐形变异问题，做到监督无盲区、管理无例外。要亮明纪律规矩“警示牌”，精准运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时运用“第一种形态”，做到防微杜渐、警钟长鸣。

此次警示教育坚持以案为鉴、以纪为尺，巧妙运用“身边事”警醒“身边人”，使铁的纪律不再是“耳边风”，而是真正转化为植根内心、外化于行的自觉遵循。与会党员深受教育和触动，一致表示将时刻保持清醒警醒，把“五慎”——慎独、慎微、慎交、慎言、慎行作为修身律己的座右铭，争当遵规守纪的示范标杆，以风清气正、实干担当的过硬作风，在推动矿井高质量发展的征程中履职尽责、不辱使命。