家庭是社会的基本细胞，家风是社会风气的重要组成部分。为深入推进“4+2+1”廉政教育模式落地见效，10月份以来，刘庄矿业东区掘进党支部以“清廉家庭”家风家教活动为抓手，将廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”，引导党员干部及职工家属共筑廉洁防线，为矿区高质量发展注入“家”的力量。

该支部发现部分职工及家属对“廉洁”的认知存在局限，多停留在“不贪不占”的表层理解，未能充分认识到家庭廉洁氛围对岗位安全履职、家庭长久幸福的深层关联。同时，个别党员干部家属对“八小时外”监督的重视程度不足，存在廉洁风险防控“盲区”。针对这些潜在问题，支部组织青年志愿者利用班前会时段开展“廉洁案例进班组”宣讲活动。通过剖析典型案例、解读政策要求，让职工及家属深刻汲取教训，清醒认识到廉洁失守对个人、家庭、单位的严重危害，切实扫除影响职工队伍安全稳定的“隐形隐患”。

在此基础上，支部进一步推动“廉洁家风”与安全生产、队伍建设深度融合。以家庭监督强化安全意识，引导家属当好职工遵章作业的“枕边监督员”，及时提醒纠正不安全行为。以家风凝聚团队人心，通过化解家庭矛盾、传递家庭温暖，减少职工思想波动对工作的干扰。以“单位抓廉洁、家庭助廉洁、职工守廉洁”的良性循环，构建起全方位、立体化的廉洁防控体系，为矿区安全生产筑牢“家庭防线”。

下一步，支部将持续深化活动成效，拓展“线上廉洁课堂”，针对掘进职工井下作业时间长的特点，利用各单位微信工作群定期推送“廉洁小故事”“安全小知识”，让职工随时能学习、能掌握。把廉洁基因植入每个家庭，把安全责任传递到每个岗位，让“清廉家风”成为推动掘进作业高质量推进、保障职工队伍稳定的“红色引擎”，为刘庄矿业高质量发展贡献坚实力量。