9月15日，刘庄矿业人力资源科党支部在支部活动室召开作风能力建设座谈会，支部全体党员干部职工参会，会议紧扣机关科室作风能力建设要求，聚焦人力资源核心业务展开深入研讨。

会上，支部书记首先传达了公司总部作风建设座谈会精神，随后对照人力资源科党支部所辖科室岗位责任制，围绕职工安全培训（复训）组织、薪酬管理效率、人事调配与职称技能评聘服务、社保公积金办理等关键工作，查摆当前在业务流程优化、基层服务响应、政策解读精准度等方面存在的不足。

参会人员结合日常对接基层单位的实际情况，提出简化社保业务办理流程、建立培训需求动态反馈机制等改进建议。该支部还就公司总部作风建设座谈会中“提升效能、服务基层”要求，制定后续自查自纠与优化提升计划，切实推动作风能力建设与人力资源业务深度融合，为矿井人才队伍建设与职工服务提质增效。