今年以来，刘庄矿业经营办锚定“作风提优、服务提质、保障提效”目标，以作风建设为突破口，聚焦劳动防护用品精准保障，通过思想引领、实干赋能、廉洁守底，全面提升服务效能，为矿井安全生产筑牢支撑。

思想破冰筑牢服务根基。经营办将思想建设置顶，常态化开展作风建设专题学习，重点研习劳保用品发放标准，树牢“劳保无小事、保障系安全”理念，推动全员从“被动履职”转向“主动服务”。创新推行“一线工作法”，下沉采掘、机电等岗位与员工面对面沟通，精准掌握各工种劳保用品型号需求及使用反馈，建立“岗位需求台账”，摒弃“机关化”思维，让服务更贴基层。

实干笃行提升保障质效。以“严细实快”作风深耕劳保用品全流程管理，严抓安全帽、防尘口罩等关键用品质量；精简申报、审核、发放流程，取消2项冗余手续，发放周期从7个工作日压缩至1个工作日；定期公示发放明细，及时响应员工适配性诉求调整型号。2025 年一至四季度，已精准发放防尘口罩32663只、工作服11246套等各类劳保用品。通过强化发放检查，落实签字确认制度，确保账卡物一致，督促规范穿戴并严查违规行为，保障防护实效。

下一步，经营办将持续深化作风建设，以“时时放心不下”的责任感优化服务举措，当好一线“服务员”和发展“保障员”，为矿井高质量发展注入更强动力。