为高效解决井下施工条件动态变化导致的工资定额与生产实际适配难题，切实筑牢工资考核公平公正基础，12月2日，刘庄矿业经营办在经营办会议室组织采、掘、修、综安、生产辅助等区队人员，召开标准成本定额修订专题座谈会，聚焦定额优化核心问题，凝聚多方共识，明确修订路径。

座谈会上，各参会单位立足岗位实际，围绕核心诉求展开深度研讨交流。采掘区队针对过断层、过煤层、沿空掘巷等特殊复杂地质工况，提出需结合支护强度升级情况，科学核定并调整对应工资定额系数；巷修准备单位针对“零、散、杂”类作业存在地质条件差、作业环境恶劣、安全风险系数高等问题，建议进一步提高此类工作量的工资定额标准；生产辅助单位聚焦“机械化减人”改革带来的设备迭代新需求，提出需新增设备安装定额子目，同时对升级后设备的定额重新核算（如新增“六臂”综掘机因吨位提升，原有维修定额已无法匹配当前实际工作量）。针对各单位日常核算中存在疑问的定额条款逐一进行专业解读，并与参会人员就各类意见建议展开充分研讨，形成初步解决方案。

此次座谈会的召开有效凝聚了定额修订共识，清晰划定了后续工作方向。下一步，经营办将联合多部门开展核定定额数据资料收集，分阶段、分步骤推进定额修订工作，同步建立工资定额动态调整长效机制，以精准化定额管理保障矿工权益，为矿井持续高质量发展提供坚实的制度支撑。