为落实“两个联营”发展要求，全力保障矿井用工需求。近日，刘庄矿业多部门协同联动，组建精干宣讲团队，在东西区井口宣传栏、食堂、工广区域等人员汇聚场所，结合班前后会、安全例会等关键时机，持续开展2025年井下生产岗位技能员工招聘宣传，稳步推进招聘工作。

此次宣传中，人力资源科牵头施策，推动宣传全覆盖、效果最大化。一是依托OA系统、各部门微信工作群、队务公开栏及井口、食堂等线下阵地，构建“线上+线下”宣传矩阵，充分调动区队与职工参与积极性；二是强化招聘政策解读，鼓励职工主动分享招聘信息，重点面向职工子弟开展宣传，同时带动社会人员广泛参与；三是主动对接已报名及过往报名的在岗人员，借助其经验与资源，向周边未就业熟练工及亲友传递招聘信息；四是发挥淮北区域资源优势，成立驻淮北招聘专班，聚焦淮北及周边市县煤矿领域开展重点宣传，精准触达目标人群。

下一步，刘庄矿业招聘宣讲团队将在公司及矿党政领导下，持续履职尽责，全力打赢招聘攻坚战，为职工队伍稳定接续、矿井安全高质量发展筑牢人力根基。