金秋十月，丹桂飘香，举国欢庆。在这祥和喜庆的节日里，刘庄矿业西区生产准备党支部坚守岗位、履职尽责，以扎实细致的思想工作和贴心务实的服务举措，团结带领广大职工保安全、促生产、聚合力，用实际行动为祖国献上了一份沉甸甸的厚礼。

“三级谈心”全覆盖，倾听心声零距离

“越是节假日，越要绷紧思想弦，密切关注职工思想动态。”支部书记道出了支部工作的关键。为切实把矿党委“暖家”行动要求落到实处，支部结合节日期间职工工作生活特点，创新推行“三级谈心机制”，在国庆期间实现了在岗职工、轮休人员、重点帮扶对象谈心全覆盖。

该支部通过张贴便民服务牌、深入井下工作面、走进区队会议室等多种方式，支部党员干部主动与职工面对面交流。“老张，家里孩子上学还顺利吗？”“李师傅，最近工作上有什么困难？”一句句暖心问候，打开了职工的心扉。谈话中，支部重点聚焦职工在安全生产操作、设备日常管理、后勤保障服务等方面的意见建议，认真记录每一条诉求，耐心解答每一个疑问，真正让职工“想说、敢说、愿意说”，让谈心谈话成为了解职工需求的“直通车”。

“马上就办”解难题，排忧纾困暖人心

“书记的这次谈心真是‘及时雨’，把我心里的疙瘩都解开了。”刚休完假返岗的新职工小李感慨道。返岗前的些许焦虑，在与支部书记的深入交流后烟消云散。他不仅清晰了解了节后的工作重点，更惊喜地发现，支部已经迅速协调解决了他此前反映的实际困难。

这正是支部践行“有事找书记”承诺的生动体现。针对职工反映的各类问题，支部建立问题清单和整改台账，明确责任人与完成时限，以“马上就办 真抓实干”的作风切实为职工排忧解难。从井下作业环境改善到职工家属住宿安排，从丰富业余文化生活到解决家庭实际困难，党支部用实实在在的行动提升了职工的归属感和幸福感，真正实现了“问题在一线发现、矛盾在一线化解、情感在一线加深”。

“精准排查”保安全，筑牢生产防线

在筑牢职工思想“暖心墙”的同时，党支部更守牢安全生产“生命线”。“李师傅，测完血压，我们再测一下酒精，一定要确保安全，严禁饮酒入井……”在支部所辖区队，通过电子血压测量仪、班前问询等方式排查安全“不放心人”，已成为每班雷打不动的重要环节。

为有效化解职工因身体状况、思想情绪等因素对安全生产造成的潜在影响，支部强化“不放心人”排查力度。通过谈心谈话、班前观察、家庭联动等方式全面排查，精准掌握职工健康状况，列出重点关注名单。对于排查出的患有高血压、班前饮酒、精神萎靡不振或存在其他不适于入井作业情形的人员，支部坚决执行规定，严禁其入井。同时，对排查出的“不放心人”，指定专人进行“一对一”结对包保，实施重点帮扶和跟踪管理，并根据实际情况，适时调整其工作岗位，安排至安全风险相对较低的环节，实现全过程、精准化管控。党支部以“时时放心不下”的责任感与紧迫感，严把节日期间地面车间安全消防关，坚持每天组织对地面库房等重要车间进行消防检查，确保节日期间井下、地面安全生产持续稳定。

这个国庆假期，刘庄矿业西区生产准备党支部用一次次暖心的谈心、一件件务实的实事、一项项严格的举措，将组织的关怀送到职工心坎上，把安全的责任扛在肩膀上，以实干担当书写了新时代煤矿基层党支部的使命与荣光，在金秋时节里为祖国华诞增添了一抹亮丽的“党建红”。