在新集二矿，有这样一位深耕矿建预算领域近二十载的“老兵”，他以精湛技艺筑牢经营安全防线，以创新举措激活资产效能，用实际行动诠释着新集人“忠诚、求实、创新、奋进”的精神内核。他就是2026年1月荣获新集公司“2025年度优秀员工”称号的矿建预算员侯家强。

1984年出生的侯家强，本科学历，中共党员，自2007年7月参加工作以来，便与矿建预算工作结下了不解之缘。在中煤五建一处的16年间，他虚心求教、刻苦钻研，从青涩的职场新人成长为独当一面的业务骨干，积累了扎实的专业功底和丰富的实践经验。2023年3月，调任新集二矿经营办基建预算员岗位后，面对新的工作环境和业务要求，他迅速调整状态，主动钻研矿井各类规章制度，积极向身边老同志取经，在短时间内就熟练掌握了新岗位的工作要点，以高度的责任心和积极性，圆满完成各项工作任务，赢得了领导和同事们的一致认可。

廉洁自律，坚守底线铸初心。作为身处经营关键岗位的中共党员，侯家强始终以党员标准严格要求自己，将清正廉洁作为立身之本、履职之基。他深知预算岗位关乎企业经营命脉，始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项规定，在合同签订、项目结算、自主采购等工作中，坚持原则、严守底线，不越红线、不碰高压线，以过硬的思想作风守护着企业经营安全，彰显了共产党员的初心与担当。

严审细核，筑牢合同风险线。“预算工作容不得半点马虎，每一个数据都要精准无误，每一项流程都要规范严谨。”这是侯家强常挂在嘴边的话。在合同管理工作中，他将前期审核技术规格书、编制合同模板视为防控经营风险的第一道防线，反复推敲条款细节，精准把控技术标准与权责划分，确保每一份合同都“签得准、能履行、无隐患”，从源头规避了经营风险。

实地求证，精算细核守成本。项目结算工作中，侯家强始终坚持“纸上谈兵不如现场求证”。为了精准掌握项目实际情况，他不顾井下环境复杂、地面作业繁琐，经常深入井下钻孔工程、地面建筑工程等施工现场，仔细核查施工工艺细节，对照图纸逐一核实工程量，详细了解各环节施工进度与难点问题。这种“接地气”的工作方式，让他在审核结算时总能做到数据准确、依据充分。据统计，2025年度他累计审核结算28份，结算编制金额达6066.76万元，通过精准核算审减258万元，审减率4.25%，有效杜绝了超额结算和结算纠纷，实现了项目成本与进度的双重精准管控，为矿井降本增效作出了重要贡献。

迎难而上，勇挑重担显本色。责任在肩，迎难而上。2025年度经营办合同预算岗面临人员紧张的严峻考验，2名核心业务人员被公司抽调，原本繁重的工作任务全部压在了剩余人员肩上。作为团队骨干，侯家强没有丝毫退缩，主动扛起责任，及时顶上缺口，一人多岗、加班加点成为工作常态。面对工作量翻倍、工作压力剧增的挑战，他合理规划工作流程，统筹推进各项任务，保证了合同签订、项目结算等核心工作的高效推进，用担当与坚守撑起团队工作的“半边天”，展现了新时代新集人迎难而上、敢打硬仗的优良作风。

创新赋能，盘活资产增收益。在房屋资产管理工作中，侯家强打破传统思维，以创新举措激活闲置资产价值。为减少可租赁房屋的空档期，他主动开展市场调研，精准把握区域租金行情，通过中煤供应链平台、58同城等线上渠道与张贴招租广告线下渠道相结合的方式，多维度发布招租信息，成功推动生活区商住楼一层、原花家湖医院等房产顺利出租，有效提升了企业房屋资产收益，为矿井经营增收注入了新活力。

从深耕一线的预算骨干到赋能发展的岗位先锋，侯家强用近二十年的坚守与深耕，在平凡的岗位上书写着不平凡的答卷。他以技立身，用专业守护经营安全；以新赋能，用创新驱动提质增效，用实际行动践行着中煤新集“艰苦奋斗、改革创新、争创一流”的优良传统。在推动矿井高质量发展的新征程上，他将继续带着这份初心与担当，笃行不怠、奋勇争先，为建设世界一流能源企业贡献更多力量。