“以前总觉得产改是文件上的事，直到自己通过技能培训当上技术员，才明白这是给咱们工人谋福利、铺路子。”10月10日，新集二矿工会宣讲员王建在综采一队班前会现场，结合自身经历分享产改带来的变化。

新集二矿推进产业工人队伍建设改革以来，始终坚持“工人主体”理念，积极开展“煤矿产业工人话产改”班前宣讲活动，打破政策宣讲“距离感”。宣讲小组成员均从一线矿工中选拔，他们不讲空话、不读文件，而是以“拉家常”的方式，把产改政策转化为“看得见、摸得着”的身边事。

“我凭多年井下实操经验，加上矿里组织的技能培训，直接评上高级工，每月工资多了300块！”宣讲现场，职工耿杰掏出手机展示工资条上的变化。“以前班前会主要讲任务、查隐患，现在加了产改宣讲，不仅知道矿上为咱们做了啥，还清楚自己该往哪儿干！”入职不到两年的青年矿工吕林听完宣讲干劲十足，表示要报名学历提升班，争取早日成为技术骨干。

“产改不是‘一阵风’，要让每一名矿工共享改革成果。”新集二矿工会推进宣讲常态化，让产改声音传到每一名矿工耳中。既传递信心，让产改成为推动矿井高质量发展的“引擎”，更成为矿工实现人生价值的“舞台”。