8月底，集团公司工会主办的“中国中煤2025年职工技能竞赛”在张煤机公司圆满落幕。新集二矿机电信息化办公室设备管理员代辉，作为公司矿区唯一一名代表选手，在竞赛中凭借娴熟的操作技巧、稳定的心理素质和精准的作业能力，取得三等奖的好成绩。

代辉，45岁，2005年进入新集工作，他为人忠厚、热情开朗，工作积极主动。现为机电信息化办公室设备管理员兼叉车司机，负责矿井工作面设备监管及地面物料叉运工作。

信心不足，注入“强心剂”。在公司组织的预选赛报名前，代辉一直犹犹豫豫不自信，领导拿出“重在参与”“碰碰运气”的“大饼”给他时，他爽快地回复了一句“没时间，不报。”“没时间我给你时间”单位负责人一锤定音。实际上，代辉的叉车驾驶水平在矿井叉车司机中一直处于较高水平，“精、准、稳”是工友们对他的一致评价。之所以不愿意参加比赛，还是信心不足，担心能力不够，感觉集团公司竞赛必定是高手云集，自己也没有那么多时间进行训练，有了领导的“定心丸”后，他立即投入到紧张的备战中。

理论欠缺，努力“抱佛脚”。作为一名井下设备管理员，代辉深知在叉车专业理论知识方面存在的不足，也只有在叉车司机复训时才会认真学习理论知识。在临近理论选拔赛一周内，他突击完成800多道选择、判断、简答题的百分百记忆，又担心题目覆盖范围不全，利用“叉车考试一点通”“叉车宝典”等APP线上资源，学习操作驾驶的动画教程、案例解析等鲜活内容，将理论与实操相结合，在日常驾驶中对照理论知识校验操作行为，及时纠正偏差。在选拔赛和正式比赛中，均达到前“三甲”水平。

强化训练，啃下“硬骨头”。在矿井日常叉运工作中代辉对10T叉车操作得行云流水，但面对驾驶参赛的3T小叉车，他却犯了难。不能准确地判断小叉车的转弯半径和叉抓距离，成为训练过程中的巨大难题。“碰杆扣1分，矿泉水瓶落地扣2分，篮球落不到框里扣8分……”代辉训练初期连连失误，开始怀疑自己的眼睛。为此，代辉专门找了一个钢卷尺，开展自我强化训练。“这是200mm长度、这是300mm长度、这是600mm长度、这是叉爪宽度、这是叉爪距离”他在训练场地不断地测量对比，在心里进行标记，不断地强化大脑记忆，校正安全距离，最终在赛前将考试项目全部“零失误”通过。

稳定发挥，尽显“扎实功”。此次叉车比赛实操科目分为过门越障、“8”字绕行、定点投篮、精准置物和停车入库五个科目，代辉在上车，再次快速回忆练习时的操作要领，本着求稳的原则，按部就班、沉着冷静，驾驶着叉车如灵动的舞者，在场地中穿梭，精准把控物体间距，操纵叉车的微妙挪移，每一个操作都容不得丝毫偏差，顺利完成转弯、绕行、投篮等高难度操作任务，将“稳、准、快、巧”的叉车操作技能展现得淋漓尽致，展现了代辉在日常操作中的扎实功底。

赛后，代辉对比赛的结果比较满意，满意的是公司对他的信任和工会的帮助，才有与集团行业高手过招的机会。同时，竞赛过程中也有遗憾，遗憾的是过于求稳，超时扣分，自身水平还需淬炼。

“明年再战！这次的比赛经历让我更清楚地看到了自己的潜力和可以精进的方向，我在工作时会强化练习，做到精益求精，争取明年取得更好的成绩。”代辉信心满满地说道。