8月27日，新集二矿党委召开党建工作例会，矿党委书记、副矿长黄德圣主持会议，矿党委副书记、纪委书记周虎，基层党支部书记、职能科室负责人等人员参加。

会议集中学习《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于公司领导班子学习教育问题查摆及整改整治情况的通报》精神，通报二季度精品“三会一课”评比结果，听取基层党支部工作汇报，对下一步党的建设、党风廉政、民生实事等工作进行安排部署。

会议要求，一要抓好整改落实。要把学习教育查摆问题、巡视巡察和专项审计等存在的问题进行全面梳理，坚持“当下改”与“长久立”相结合，举一反三，以“小切口”精准发力，推动“大整治”落地见效。二要加强作风建设。党员干部要坚持以身作则，实事求是，不搞虚假浮夸，持续改进工作作风；机关科室要对照“庸懒散浮拖”及不担当不作为等方面的问题，制定改进措施，促进机关干部职工作风转变、能力提升、工作落实。三要保障队伍稳定。要常态化开展“四不放心人员”排查，有针对性制定管控措施，防范安全风险；充分发挥“心灵驿站”疏导职工思想矛盾和化解思想压力的作用，及时开展谈心谈话，有效化解职工思想矛盾。四要做好信访维稳。要学习借鉴“枫桥经验”，不断强化主动担当与作为，广泛收集职工意见，针对职工反映诉求逐条逐项进行解决，切实将矛盾化解在“基层”。五要美化矿区环境。要以改善工作环境为起点，实行定人定责、区域到人、任务到人的包干责任制，加强对办公区域、工广区域等环境卫生巡查，为职工打造一个整洁、舒适、和谐的工作环境。