以担当之姿，绘青春画卷。今年以来，刘庄矿业团委围绕“保安、育人、创新”工作思路，扎实推进“544”青年发展工作机制，团结带领广大团员青年在矿井安全生产、改革发展、科技创新等重点领域发挥生力军作用，为矿井高质量发展贡献青春力量。

理论学习强根基，铸魂赋能育新人。刘庄矿业团委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，利用团委理论学习中心组学习、团支部“三会一课”、主题团日等，组织团员青年系统学习党的创新理论知识。在“五四”“七一”等重要时间节点，聚焦“助力强国建设，强国担当有我”主题，通过参观红色教育基地、观看爱国主义影片、学习榜样故事、分享身边同事在工作中勇于创新、攻坚克难、无私奉献的先进事迹等形式，教育引导团员和青年接好历史的“接力棒”,将“助力强国建设”融入岗位的每一个细节，以实干为笔，在千米井下书写“强国担当有我”铿锵答卷。同时，成立宣讲小分队，构建立体化宣教网络，围绕公司“三业协同”发展格局、改革发展重点任务以及矿井安全生产、提质增效、法治教育等方面开展形势宣教，以小品、相声、三句半等创新宣教形式，宣传贯彻中国中煤企业文化，弘扬新集优良传统，展示当代新集青年新形象新使命新担当。

畅通路径拓青途，精准服务助成长。为了更好地服务青年成长成才，刘庄矿业团委持续畅通两个路径精准服务青年。加强与人力资源科合作，从学历提升、技能提升上下功夫。持续深化“名师带高徒”工作经验，实施“四带一保”工作法，通过带思想、带作风、带纪律、保安全等举措，助力新入企青年职工健康快速成长，提升自身综合素质；依托大师工作室、实操基地举办技能大赛，以赛促学、以赛促练，激发青年的学习热情和主动性，提升青年的实践操作能力和问题解决能力。同时，通过基层调研、座谈交流、走访、谈心谈话等形式，摸清青年急难愁盼问题，用心落实落细“我为青年办件事”实践活动，帮助青年职工解决身边的小事、实事，着力提升青年获得感、满足感、幸福感。

团青保安筑防线，青春建功保平安。“这种把安全课直接开进班组的方式特别好！特别是年轻人编的顺口溜，好记又管用，安全要点一下子就刻在脑子里了。”该矿综采队陈师傅说道。

围绕“青春铸安”行动，矿团委构建“宣安+协安+保安”三位一体工作体系。宣安环节，邀请矿领导讲授安全团课，组建青年安全宣讲志愿服务队，深入基层开展送理论、送政策、送案例“三送”活动；协安环节，以“安全生产月”“安全宣传咨询日”等为契机，开展“安全金句征集”“安全知识竞赛”等主题活动，不断丰富安全文化活动；保安环节，健全青年安全监督岗制度，常态化开展“零点行动”“安全吹哨人”等专项检查，切实筑牢安全生产防线。

青春汇智破难题，聚力攻坚促发展。聚焦企业改革发展难点，以青年创新工作室为阵地，通过“创新课堂”“成果展示”等活动，培育技术攻关、设备改造、工艺优化的青年骨干；完善青年创新突击队工作机制，实行“选题-辅导-攻关”闭环管理，吸纳在各类技能竞赛、创新比赛中表现优异的青年加入，持续激发创新活力。定期组织专利申报、技术成果转化等专题培训，提升青年技术团队的专业能力和创新水平，推动技术创新成果转化为实际效益。

志愿服务暖人心，青春底色添光彩。以“志愿红”品牌创建为引领，构建“三维度”志愿服务体系。围绕安全生产主线，创新实施“志愿红呵护身心灵”项目，组织青年志愿者利用“沃克医生”人体健康检测仪，组织职工进行心理检测，对职工存在身心健康问题，现场进行答疑释惑，消除因心理问题带来的安全隐患；持续推进“志愿红守护矿上绿”市级品牌建设，常态化开展“夏日炎炎 爱心护绿”“志愿红妆点矿山绿”等环保行动，为矿山增添一抹绿色生机；在社会责任履行方面，开展“传承雷锋精神 弘扬敬老新风”主题慰问活动，组织志愿者走进古城镇敬老院，为老人测量血压、科普保健知识、打扫环境卫生，叮嘱他们注意安全，以实际行动传递爱老敬老正能量。

征程万里风正劲，青春奋斗正当时。展望未来，刘庄矿业团委将持续落实“青春领航”“青春赋能”“青春铸安”“青春汇智”等“六大青春行动”，凝聚青春之力，勇担时代之责，团结带领广大团员青年以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加创新的精神，为矿井高质量发展注入更强青春动力，让青春在担当作为中绽放更加绚丽的光彩。