企业文化是企业发展的“根”与“魂”，是凝聚团队力量、指引发展方向的精神旗帜。为进一步推动企业文化融入业务实践、扎根员工内心，计划经营部开展了企业文化专题学习，上饶发电临时党委委员、总会计师熊国珍参加，并从思想引领、实践落地等方面给予深度指导，为部门文化建设注入强劲动力。

会议指出，企业文化是凝聚队伍、推动发展的内在动力，要求全体人员切实提高站位，深刻领会精神实质，必须将文化理念切实转化为部门日常行动准则。全体员工需立足岗位，把“忠诚求实创新奋进”的中煤精神、“马上就办、真抓实干”的工作作风等具体要求作为经营实践的指导，深度融入项目评审、成本分析、计划编制、经营决策、流程优化等工作环节。部门将持续推动文化理念从“知晓”到“践行”，将企业文化核心理念学习纳入常态化工作安排，确保了理念学习与岗位实践紧密结合，力戒“学用两张皮”。

此次学习不仅是对中国中煤核心文化理念及新集公司企业文化体系的系统再学习，更是一场向“形式大于内容”的行动宣言。通过本次学习，部门全员进一步凝聚共识，企业文化是驱动价值创造、支撑公司高质量发展的根本动力。计划经营部全体成员决心以知促行，在计划编制中强化战略引领与协同，在经营分析中突出安全高效与成本节约，在项目决策中坚守风险底线与绿色标准，在日常行为中践行忠诚求实与实干担当，让文化软实力真正成为部门攻坚克难的硬支撑，推动文化理念真正入脑、入心、入行，以文化赋能经营管理，为公司发展贡献坚实的力量。