时序更新，履职奋进。1月30日，地测水文部开展2025年度主管级干部考核工作，公司领导、考核组组长胡焕良出席会议并讲话，人力资源部及地测水文部全体人员参会。

会上，考核组组长胡焕良首先传达了机关党委关于本次考核工作的指示精神，详细阐述了年度主管级干部考核的重要意义、核心考核内容及规范流程。他强调，全体参会人员要提高政治站位，坚守实事求是原则，客观公正开展评价，严格落实考核要求，确保本次考核工作规范有序、取得实效。

随后，各述职主管依次作年度述职报告，围绕政治理论学习、年度工作实绩、“一岗双责”落实、作风建设等方面，全面回顾总结2025年度履职情况，深入剖析工作中存在的不足，并结合部门工作实际，明确了下一步工作目标、思路举措，细致谋划了新一年度的工作重点与推进计划。述职结束后，地测水文部全体人员本着公平、公正、公开的原则，对述职人员进行了民主测评，充分体现了考核的民主性与客观性。

会议最后强调，全体干部职工要以此次考核为重要契机，既要认真总结2025年度工作中的经验亮点，也要正视短板不足、补齐能力弱项，持续提升自身综合素质与履职能力。要以更加昂扬的奋斗姿态、更加务实的工作作风，锐意进取、真抓实干，凝心聚力推动公司2026年高质量发展取得新突破。