为深入贯彻落实新时代党的组织路线，强化干部队伍政治素质和履职能力建设，生产基建管理部于近期开展2025年度主管、副主管级干部考核工作，机关党委委员、书记王伟同志带领考核组相关人员到场指导。本次考核以“严标准、重实绩、强导向”为核心，通过政治品德、管理能力、勤勉尽责、工作业绩、廉洁自律五个维度进行测评，是对全体主管、副主管级干部进行“政治体检”和“能力画像”，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向。

本次述职围绕“政治学习、主要工作、廉洁自律、主要不足、整改措施”五个方面晒成绩、亮短板、定措施、抓整改、促提升，推进“考核—整改—提升”的良性循环，推动干部队伍政治素质、专业能力、作风形象全面提升。

本次年度干部考核不仅是一次“年度大考”，更是一次“政治体检”和“能力淬炼”。生产基建管理部将以此次考核为新起点，持续推进干部考核评价体系落实，激励广大干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在推进公司高质量发展的新征程中展现新作为、创造新业绩！