2016年9月，公司正式划入中国中煤管理。十年栉风沐雨，十年砥砺深耕。作为新集公司的主力矿井、中国中煤华东能源基地的核心板块，刘庄矿业在集团公司“增量转型 提质增效”发展思路指引下，以“融入中煤、服务大局、创新引领、高效发展”为使命，深度拥抱改革、全面对标提升，从传统煤炭开采向智能化、绿色化、高效化现代矿井加速转型，用十年奋斗书写了生产兴、科技强、生态美、职工富的高质量发展壮丽史诗，为公司打造华东地区综合能源保供产业集群、助力集团公司建设世界一流能源企业贡献了坚实的刘庄力量。
十年深耕：稳产提效，扛起能源保供“硬担当”
进入中国中煤这十年，刘庄矿业依托央企资源、技术、管理优势，始终扛稳能源保供政治责任，科学组织生产、优化采掘布局，实现生产效能稳步攀升，成为长三角地区重要的能源供应“稳定器”。
十年来，面对复杂地质条件、市场波动等多重挑战，矿井精准研判形势、优化生产组织，合理调整采掘接续，攻克一系列生产难题，累计生产原煤超1亿吨，上缴税金超百亿元，连续多年位居区域煤炭企业纳税前列，用实际行动践行央企使命，保障能源安全供应。
从传统开采模式向现代化生产转型，刘庄矿业不断优化生产流程、升级生产装备，单产单进水平屡创新高，生产效率实现质的飞跃。依托集团公司协同发展优势，矿井打通生产、运输、销售全链条，实现集约化、规模化发展，逐步形成“高效生产、精准管控、优质供给”的生产格局，成为新集公司乃至集团公司华东区域稳产提效的标杆矿井。
十年逐智：科技赋能，打造智能矿山“新标杆”
创新是引领发展的第一动力。融入集团公司十年，是刘庄矿业科技突围、智能蝶变的十年。聚焦“机械化换人、自动化减人、智能化无人”目标，深耕深井智能开采、快速掘进、数字管控等核心技术，从“国内第一对数字化矿井”迭代升级为“国家首批智能化示范煤矿”，走出一条“智”引未来、“新”质赋能的转型之路。
智能开采实现全覆盖。2018年，建成矿井首个111102智能化综采工作面，开启智能开采新纪元。十年来，持续升级智能化装备，全面推广应用电液控液压支架、智能采煤机、可视化远程控制等技术，井下作业人员大幅减少，开采效率不断提升。2022年顺利通过国家首批智能化示范煤矿验收，成为两淮矿区智能开采的“样板工程”。
快速掘进攻克新难关。针对深井岩巷掘进难题，先后引进六臂掘锚一体机、盾构机等先进装备，突破传统掘进瓶颈。2024年，集团公司首台大断面盾构机在刘庄矿井成功始发，创下岩巷月进371米纪录，实现“五项两淮矿井之最”，掘进效率较传统炮掘提升740%。2025年，六臂掘锚一体机投入使用，支护时间从2-3小时压缩至1小时，矿井万吨掘进率位居两淮矿区同类型矿井前列，破解了采掘接续难题。
数字管控构建新生态。搭建万兆工业环网、5G井下通信系统，建成“综合自动化平台”，集成采、掘、机、运、通等53个子系统，实现“一张图管控、一平台调度、一站式决策”。创新应用井下机器人巡检、单轨吊无人驾驶、智能通风等场景，5G技术全面覆盖采掘工作面、硐室等关键区域，数据传输速率直线飙升。从“人工巡查”到“智能监控”，从“经验决策”到“数据驱动”，矿井数字化、智能化水平跻身行业第一方阵。
科技创新结出丰硕果。十年来，累计开展科研攻关项目超80项，获得国家专利50余项，《两淮矿区复杂地层条件下深大井筒特殊法凿井关键技术与应用》《面向大型能源工程的超小转弯半径TBM关键技术及应用》等多项成果获省部级科技进步奖。先后创造“亚洲第一高井塔无人化提升”“单轨吊吊运47.5吨液压支架”“井下支架直搬46天完成”等多项行业纪录，科技创新成为矿井高质量发展的核心引擎。
十年逐绿：生态优先，绘就美丽矿山“新画卷”
绿水青山就是金山银山。十年来，刘庄矿业深入践行集团公司绿色发展理念，落实“双碳”目标，坚持“开采与保护并行、发展与生态共赢”，大力推进绿色矿山建设，实施矸石综合利用、矿井水回用、矿区生态修复等工程，让黑色煤炭绽放绿色光芒，打造“煤绿共生、景美人和”的生态新家园。
清洁生产实现闭环。构建“减量化、资源化、无害化”清洁生产体系，矿井水实现“处理-回用-零排放”，2025年矿井水化学需氧量、氨氮等污染物达标率100%。矸石综合利用率超92.87%，用于发电、制砖、筑路等，变废为宝。全面升级环保设施，建成封闭式煤场、智能除尘系统，矿区粉尘、废气排放远低于国家标准，实现“产煤不见煤、排污不排浊”。
生态修复重塑美景。实施矿区塌陷区综合治理、土地复垦、绿化美化工程，累计种植乔木、灌木超10万株，建成集休闲、生态、景观于一体的综合治理示范园、职工休闲广场。矿区道路绿树成荫、广场花团锦簇、湖面碧波荡漾，昔日荒芜矿区变身“花园式矿山”，实现生态效益、经济效益、社会效益多赢。
十年融心：以人为本，共享幸福美好“新生活”
企业发展，职工为本。十年来，刘庄矿业始终秉承“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”的理念，深化“家”文化建设，聚焦职工“急难愁盼”，完善福利保障、优化工作环境、拓宽成长通道，让职工获得感、幸福感、安全感持续提升，构建起“爱矿敬业 诚信感恩 同心共进”的价值理念。
薪酬福利，稳步提升。依托集团公司效益增长红利，十年来职工年均收入实现跨越式增长，2016年人均年收入8.24万元上涨至2025年人均收入17.56万元，较融入前增长超213%。完善“五险一金”、补充医疗保险、大病救助、带薪休假等福利体系，建立职工工资正常增长机制，让职工收入与企业发展同步增长。实施暖心工程，为井下职工配备保暖衣物、防尘装备，改善作业现场后勤保障，切实减轻职工劳动强度。
工作环境，全面改善。聚焦深井热害、粉尘等难题，投入巨资实施井下降温、除尘、降噪工程，采掘工作面温度降低5-8℃，作业环境舒适度大幅提升。升级职工宿舍、食堂、澡堂“两堂一舍”，建成标准化公寓、健身中心、职工书屋、文体场馆，配备空调、WiFi等设施，打造“宜居、宜业、宜乐”的生活空间。矿区道路硬化亮化、环境净化美化，实现“井下安全舒适、地面温馨优美”。
成长通道，全面拓宽。搭建“管理、技术、技能”三条职业发展通道，推行“师带徒”“技能比武”“职称评定”等机制，十年来培养高级工程师、技师、高级技师超300人，30余名职工走上中层管理岗位，3000余名职工实现技能等级晋升。选送优秀职工赴集团公司院校、先进矿井学习培训，引进高层次技术人才，打造一支“懂技术、会操作、善创新”的高素质职工队伍，为矿井发展储备坚实人才力量。
文化凝心，汇聚合力。开展职工运动会、文艺汇演、节日慰问、困难帮扶等活动，打造特色创新文化、家风文化。十年来，累计慰问困难职工超千人次，发放帮扶资金数百万元。职工归属感、认同感、荣誉感显著增强，“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，成为矿井攻坚克难的精神支柱。
十年铸魂：党建领航，激活红色引擎“强动力”
党建是企业的“根”与“魂”。十年来，刘庄矿业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实集团公司、公司党委决策部署，以高质量党建引领高质量发展，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。
政治建设铸牢忠诚之魂。始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，严格落实“第一议题”制度，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，引导全体党员干部坚定理想信念、站稳政治立场，确保矿井发展始终沿着正确方向前进。
组织建设夯实战斗堡垒。规范基层党组织设置，实现“区队有支部、班组有党员”，打造“标准化党支部”“党员示范岗”“党员责任区”，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。十年来，发展新党员200余名，多个党支部荣获集团公司、公司“先进基层党组织”称号，党员在生产攻坚、科技创新、急难险重任务中冲锋在前，成为矿井发展的中坚力量。
党风廉政营造清风正气。严格落实全面从严治党主体责任，深化党风廉政建设和反腐败斗争，完善监督体系，加强警示教育，纠治“四风”问题，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。坚持党建带工建、带团建，工会、共青团组织活力充分激发，凝聚起全员奋进的磅礴力量。
十年展望：奋楫扬帆，续写跨越发展“新篇章”
十年风雨兼程，十年硕果累累。融入中国中煤的十年，是刘庄矿业脱胎换骨、转型升级的十年，是管理提效、科技突破、生态向好、民生改善的十年，更是与集团公司同心同向、同频共振、融合发展的十年。从地方矿井到央企主力，从传统开采到智能绿色，刘庄矿业用十年奋斗交出了一份无愧于时代、无愧于企业、无愧于职工的优异答卷。
站在新的历史起点，展望新的十年征程，刘庄矿业将始终以集团公司“建设世界一流能源企业”愿景为引领，紧扣新集公司打造华东地区综合能源保供产业集群定位，聚焦“稳产保供、科技攻关、绿色转型、人才强企、党建领航”五大任务，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋力谱写更高质量、更有效率、更可持续的发展新篇章，为集团公司建设世界一流能源企业、公司“12457”发展战略落地再立新功、再创辉煌！
十年融魂，初心如磐；智启新程，未来可期。刘庄矿业全体干部职工将始终铭记融入集团公司的光荣历程，传承新集精神、凝聚奋进力量，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，在保障国家能源安全、推动煤炭行业高质量发展的新征程上，勇当先锋、勇毅前行，铸就更加辉煌的时代丰碑！
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