在利辛矿业，新集精神不是尘封的记忆，而是融入日常的行动自觉。作为公司重要生产矿井之一，利辛矿业始终坚持传承弘扬“创一流，争第一，勤奋、节俭、多奉献”的新集精神，将这笔宝贵精神财富转化为推动矿井高质量发展的强大动力。
党建引领，筑牢发展根基
利辛矿业坚持把党的建设摆在首位，以高质量党建引领保障矿井安全发展。矿党委严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的创新理论，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在基层组织建设上，利辛矿业持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，建强基层战斗堡垒。各基层党支部围绕安全生产、经营管理等重点任务，广泛开展党员责任区、党员示范岗创建活动，让党员在急难险重任务中当先锋、作表率。注重在生产一线发展党员，消除党员空白班组，确保党组织覆盖无盲区。常态化开展党务工作者培训，提升党建工作专业化水平，推动党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势转化为矿井的发展优势。
安全生产，筑牢生命防线
利辛矿业始终把安全生产作为头等大事，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，扎实推进安全生产标准化建设。矿领导班子带头深入一线查隐患、抓整改，层层压实安全责任。
矿井持续完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期开展系统性安全排查，对重点头面、关键环节实行重点监控。加强职工安全教育培训，通过事故案例警示、安全知识竞赛、应急演练等多种形式，提升全员安全意识和自保互保能力。严格落实领导带班下井制度，强化现场管理，规范操作行为，坚决守住安全底线。近年来，矿井安全生产形势保持稳定，为高质量发展提供了坚实保障。
精益管理，提升运营质效
利辛矿业坚持以精细化管理为抓手，深挖内潜、降本增效。在生产组织上，科学优化采掘布局，合理调配生产节奏，确保均衡稳定生产。加强煤质全过程管控，从源头抓起，优化采高控制，强化运输、洗选各环节管理，最大限度提升煤炭产品质量。
在成本管控上，大力推行全面预算管理，将指标分解到区队、班组，层层传导压力。深入开展修旧利废、回收复用活动，鼓励小改小革和技术创新，降低材料消耗。加强设备维护保养，提高设备运转率，减少非计划停机。通过一系列务实举措，矿井经营效益稳步提升，成本控制成效明显。
民生关怀，凝聚奋进力量
利辛矿业始终坚持以职工为中心的工作导向，用心用情为职工办实事、解难事。持续改善“两堂一舍”条件，提升饭菜质量，优化住宿环境，让职工吃得放心、住得舒心。落实职业病防治措施，定期组织健康体检，保障职工身心健康。开展困难职工帮扶、金秋助学、节日慰问等活动，传递组织温暖。丰富职工业余文化生活，组织开展文体活动，营造团结向上、和谐稳定的良好氛围。
薪火相传，继往开来。利辛矿业将在公司党委的坚强领导下，继续传承弘扬新集精神，保持艰苦奋斗的作风，激发干事创业的热情，围绕“12457”发展战略，锚定目标任务，狠抓工作落实，以更加务实的举措、更加过硬的业绩，为公司高质量发展贡献利辛矿业力量。那薪火相传的精神之光，必将在新征程上照亮前路、指引方向，激励全体利辛矿业人奋勇前行。
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