时序更替，岁月如歌。沐浴着“十五五”开局之年的朝阳，新集公司迎来了进入中国中煤的第十个年头。十年，是时间的标尺，更是发展的刻度。对于阜阳矿业而言，这十年是一条从绝境求生到涅槃重生、从逆势而上到逐梦奔跑的波澜壮阔“赶考”路。每一步跨越，都印刻着实干奋进的铿锵足音；每一份业绩，都汇聚成迈向高质量发展的磅礴力量。
同舟共济，风劲帆满，一曲逆境崛起的奋斗壮歌
时间回拨到2014年，矿井正值竣工验收关键期，却遭遇煤炭行业“黄金十年”落幕，市场急转直下，发展陷入困顿，甚至面临关停风险。绝境之中，改革点燃希望之火。2016年9月，随着供给侧结构性改革深入推进，新集公司整体并入中国中煤。背靠集团公司雄厚实力与管理优势，阜阳矿业当年即实现利润1.178亿元，打赢了生存保卫战，稳住了发展基本盘。
融入中煤，让矿井接轨更高发展平台、更优管理体系，发展脉搏与国家战略、行业趋势、集团部署同频共振，逐步驶入“风劲帆满”的新航程。
站在新的起跑线上，2017年，矿井全年完成商品煤316.6万吨，开启加速奔跑步伐；2018年，锚定深化接续调整，持续管理提升工作主线，利润较上年同期月均增加1.03亿元，创矿井6年来最好水平；2019年，恰逢新集矿区开发建设30周年、融入中煤集团三周年，商品煤产量超年度计划35万吨，原煤工效达7.504吨/工，创下安徽省同条件矿井最优水平。
“十四五”期间，矿井发展势头愈发强劲。2021年开局之年，原煤产量历史性突破500万吨，顺利达成达产目标，以硬核答卷献礼建党100周年；2022年，面对新冠疫情反复与安全生产承压的双重考验，职工人均收入较上年增长5.26%，打赢安全生产翻身仗；2023年，利润总额达4.96亿元，职工人均应发收入突破15.37万元，创下建矿以来难得的丰产丰收之年；2024年，正值新集矿区开发建设35周年，矿井利润超5亿元，实现盈利新突破；2025年，面对煤炭市场下行、安全形势复杂多变的挑战，矿井利润总额完成5.04亿元，全员工效攀升至历史最高8.48吨/工，为“十四五”圆满收官画上句号。
今日之阜阳矿业，安全形势持续稳定向好，生产经营平稳有序，干部职工士气昂扬、干劲十足，正以脚踏实地向前冲，驰而不息勇攀登的奋进姿态，书写全面提升突破的精彩答卷，为推进公司“12457”发展战略注入强劲力量。
十年间，不断刷新的经营数据、持续突破的行业纪录，见证着阜阳矿业同舟共济、携手前行的每一步跨越，清晰的发展曲线铺展出一个个闪耀的荣光时刻。
科技赋能，智立潮头，一幅智能开采的创新画卷
创新是引领发展的第一动力。阜阳矿业自建矿之初便擘画智能化发展蓝图，被誉为国内首对大型智能化矿井。融入中煤以来，矿井更是将科技创新摆在核心战略位置，以“智”提质、以“新”增效，让创新这一“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”。
矿井科技创新之路目标清晰、步履坚实。2016年，制氮扩容、热害治理、深井支护等系统改造纳入“十三五”重点规划，全面提速安全生产建设；2017年，千米深井特殊地质条件下“三位一体”复合支护技术研究达到国际领先水平；2018年，厚松散层薄基岩锚架充支护耦合协同支护理论及成套技术斩获中国煤炭工业协会科学技术一等奖；2020年，作为“十三五”国家重点研发计划《煤矿千米深井围岩控制及智能开采技术》项目实践基地，华东地区首套7米大采高智能综采设备筑牢智能开采新标杆；2023年，探索形成探、治、护、卸、支、检、监深部软岩矿压综合治理“七字诀”，为全国同类地质条件矿井开采提供可复制、可推广的实践方案；2024年，顺利通过安徽省一级智能化矿井考核验收；2025年，《煤矿千米深井围岩控制及智能开采技术》项目荣获中国煤炭工业协会科学技术进步特等奖，特色技术成果《“七字诀”攻克“在豆腐里打洞”世界难题》入选中国中煤煤炭产业品牌建设优秀案例。
为抢占未来发展制高点，矿井深度融合工业互联网、大数据与人工智能技术，构建运行一大脑、矿区一张网、数据一片云、资源一视图、生产一平台总体架构，打造覆盖安全生产、经营管理、人才培育、党建引领及园区生活服务全链条的智慧矿山综合生态圈。智能辅助运输系统依托精确定位、视频监控、智能传感等技术，搭建井下高效快速运输体系，推动生产效能实现质的跃升。
十年深耕积淀，智能矿山根基愈发稳固。高标准建成12个智能化回采工作面、7个智能快速掘进工作面，掘锚一体机、全液压锚杆锚索钻车等行业高端装备全面投用。2021年，公司首台煤矿智能巡检机器人在井下中央水泵房正式上岗，拉开矿用智能装备规模化应用序幕。目前，矿井已有20个车间实现智能平台集中管控，其中16个完成远程操控、无人值守运行，固定岗点、危险区域“少人化、无人化”建设蓝图逐步落地。
创新之道，唯在得人。矿井始终将优化创新生态作为转型升级的核心工程，常态化开展技术培训、技能比武与“五小”创新实践活动，全面点燃全员创新创效活力。高标准建成行业级、省市级专业化技能大师工作室6个，构筑特色鲜明的科技创新品牌矩阵，涌现出全国劳动模范曹学涛，煤炭行业技能大师戚向男、杨振等一大批高技能领军人才。
十年磨一剑，“智”取未来，岁月记录下阜阳矿业“智”向高远的清晰脚印，涌动着培育新质生产力、推进新旧动能转换的强劲脉动。
管理淬炼，民生为本，一份行稳致远的发展答卷
如果说智能化转型升级是决胜未来的加速冲刺，那么夯实安全根基、深化精益管理、激活内生动力，便是企业行稳致远的持久坚守。阜阳矿业融入中煤的十年，是安全、高效、和谐、绿色协同并进的十年。
安全筑基，筑牢发展“压舱石”。十年来，矿井始终坚守安全重于一切、高于一切、先于一切的核心原则，健全超前治理、区域治理、综合治理“三位一体”灾害防治体系，为职工生命健康与企业财产安全构筑坚固防线。2023年以来，一般性工伤事故同比下降92.9%，职工“三违”行为同比减少44%，安全管理底色愈发厚重。矿井获评安全生产标准化管理体系一级达标煤矿，并先后在2016～2017、2019～2020、2022～2023三个周期，被中国煤炭工业协会命名为特级安全高效矿井。
管理增效，激活内生“动力源”。聚焦组织架构优化痛点，矿井持续推进瘦身健体改革，严格践行强一线、优二线、精三线管理原则，增设综采队、综掘队、巷修队，一线生产队伍人员占比位居公司五对矿井首位。经营管理层面，紧扣年度预算目标，在生产组织上提质优化、在成本管控上精打细算、在修旧利废上深挖潜力，“省下的就是赚到的”成为全员共识。2025年，140506工作面创新推行渐近式三角煤柱开采技术，多回收商品煤84万吨，直接创造效益约4.7亿元，成为精益化、集约化管理的生动实践。同时，深耕精煤制胜战略，从源头严控煤质管理，通过合理配采、煤矸分流、工艺升级多重举措协同发力，精煤回收率提升2个百分点，商品煤综合热值稳定在4500卡/克以上，实现原煤产能、精煤回收率、洗选加工效益三项同步提升。
民生增温，凝聚奋进“向心力”。十年来，矿井始终将增进民生福祉作为工作出发点和落脚点，实施“安居工程+温馨家园”改善职工居住条件，落实“二九一六+体面劳动”工作制保障职工休息权益，推进“暖心工程+帮扶解困”构建困难职工帮扶长效机制，强化“民主管理+和谐队伍”建设畅通职工诉求渠道。一系列惠民生、暖民心、顺民意的举措，让职工获得感、幸福感、安全感持续提升，干事创业热情空前高涨。
绿色添彩，绘就矿山“新画卷”。矿井深入践行绿水青山就是金山银山发展理念，主动融入国家“双碳”战略，加快推进水系优化改造、矸石山封闭大棚、工业“三废”综合治理等环保重点工程，让矿区天更蓝、水更清、环境更优美。精心打造福禄岛、平安亭等口袋园林景观，全力建设花园式绿色矿区，持续优化人文环境、地面生活环境、井下作业环境，推动绿色矿山建设从表层绿化向深度生态转型，实现经济效益、社会效益与生态效益有机统一。
十年奋进路，一曲奋斗歌。站在融入中煤十周年全新起点，阜阳矿业必将承载十年积淀与荣耀，以更加昂扬的奋进姿态，全力助力公司打造华东千亿级综合能源保供产业集群，为集团建设世界一流能源企业贡献坚实力量，书写更加璀璨辉煌的时代新篇章！
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