“创一流，争第一，勤奋、节俭，多奉献”的新集精神，是新集公司三十七载发展的精神脊梁，熔铸在每一位新集人的血脉之中。从淮河之滨的荒原拓荒到现代化矿井的鳞次栉比，一代代新集人以初心为炬、实干为帆，让这束精神薪火生生不息。刘庄矿业作为接续发展的标志性工程，更是新集精神在新时代落地生根、熠熠生辉的生动实践，成为薪火传承中最耀眼的绽放。
三十七载薪火，传承敢闯敢拼的创业初心，刘庄矿业将这份志气化作破局攻坚的勇气。老一辈新集创业者白手起家，住草棚、吃咸菜，以微薄资本掘出第一锹乌金，凭“敢为天下先”的魄力建起新集一矿、二矿、三矿，为公司发展筑牢根基。这份创业初心跨越时光，在刘庄矿业的建设发展中赓续绽放。2003年开工建设，2006年建成试产，刘庄矿业的建设者们传承新集精神，攻克诸多技术难关，让亚洲第一井塔拔地而起，打造出全国第一对数字化矿井。从掘进机械化程度100%的突破，到月单进刷新全国煤炭行业纪录，刘庄矿业始终以“创一流、争第一”为目标，让新集人的创业志气在智能化矿井建设中焕发新光彩。
三十七载薪火，传承脚踏实地的实干作风，刘庄矿业将这份底色凝为提质增效的实绩。勤奋节俭是新集精神的朴素内核，从老一辈创业者的战天斗地，到新时代新集人的岗位坚守，实干始终是不变的追求。这份作风在刘庄矿业得到充分延续与升华，干部职工将勤奋刻进岗位，把节俭融入管理。车间实现远程集控、无人值守，智能化采煤工作面常态化开采，2025年商品煤产量创投产以来最高纪录、掘进进尺刷新近十年新高，每一个数字背后，都是刘庄人一丝不苟、精益求精的实干写照。他们潜心钻研智能化技术，精打细算推进内部市场化，修旧利废、严控成本，以实干诠释传承，用实绩书写新集精神的时代答卷。
三十七载薪火，传承党建引领的红色根脉，刘庄矿业将这份力量聚为发展前行的动能。新集公司三十七载发展，始终坚持党的领导，把红色基因融入企业发展血脉。这份红色传承在刘庄矿业结出累累硕果，矿党委以高质量党建引领高质量发展，构建“党委负总责、书记带头抓、班子成员分工抓、支部具体抓、党员全员参与”的五级责任体系，让党旗在生产一线高高飘扬。“兴家”党建品牌获评全国企业党建创新优秀案例，多个党支部获评集团、公司级示范党支部，42个党员责任区、示范岗扎根基层，党员干部在安全生产、技术攻关中勇挑重担，将新集精神的奉献内核，转化为推动企业发展的强大红色动力。
三十七载薪火，传承以人为本的为民情怀，刘庄矿业将这份温暖化为共建共享的底色。“企无人则止”，新集公司始终坚守以人民为中心的发展思想，让发展成果惠及职工。这份为民初心在刘庄矿业温暖延续，从建成职工之家活动中心、完善“两堂一舍”服务，到解决空调、照明等民生“微实事”；从发放帮扶慰问金、组织职工疗休养，到启动宿舍楼改造、增设电动车充电桩；从构建“一站式服务”，到开展夏送清凉、冬送温暖等暖心举措，刘庄矿业把职工的急难愁盼放在心上，让新集“多奉献”的精神成为企业与职工的双向奔赴，让每一位职工都能感受到归属感、幸福感与安全感。
三十七载风雨砥砺，新集精神在传承中不断升华；三十七载薪火赓续，刘庄矿业在奋进中勇担使命。作为新集公司二次创业的标杆，刘庄矿业不仅是公司发展成果的集中体现，更是新集精神代代相传的鲜活载体。2026年是“十五五”开局之年，也是新集公司全面推动“12457”发展战略落地见效的关键一年。刘庄矿业将继续以新集精神为指引，锚定“安全高效、绿色低碳、智能智慧、幸福和谐”的现代化矿井目标，把精神传承转化为奋进动力，在煤海大地上让薪火愈烧愈旺，以实干实绩为新集公司高质量发展续写更加璀璨的时代篇章。
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