千尺井下，巷道幽深，有这样一群人，他们怀揣较真劲头，当好矿区安全生产的“守门员”，以日复一日的忠诚坚守，书写着责任与担当、奋斗与奉献的动人篇章。他们就是公司安全监察局的安监员队伍。
铁面“较真”，筑牢安全防火墙
安全监察局驻刘庄矿业安监处安监员王龙是一线职工口中“又怕又敬”的人。他出了名的坚持原则、“难说话”，用铁面执纪守护矿井平安。
2025年末“安全生产百日攻坚”关键时期，某队职工裴某在综掘机炮头处开展检修作业，自认已停电闭锁，便心存侥幸违规站立作业。巡查至此的王龙当即厉声制止：“下来！立即停止作业！”裴某心生委屈，当场辩解：“设备已闭锁，能出什么事？你这是小题大做。”王龙寸步不让，指着巷道潮湿环境与复杂设备严肃教育：“一旦滑倒坠落，后果不堪设想！煤矿安全容不得半点侥幸，‘万一’的事故，我们谁都承担不起！”一番有理有据的斥责，让裴某心服口服，主动接受处罚与教育。此事在矿区引发强烈反响，职工们笑称他是“现代包公”，而王龙却说：“我宁愿现在听骂声，也不愿将来听家属的哭声。”正是这种“六亲不认”的严管作风，让安监处成为刘庄矿业最坚实的安全“防火墙”，以铁面无私的“严”，守护矿井长治久安的“稳”。
温情“疏导”，实现从“不敢违”到“不想违”
如果说王龙彰显的是制度的“硬度”，那么安监处更多人传递的是管理的“温度”。一次，一名工龄数十年的老职工操作锚索机时，图省事将钻杆悬于顶板，被安监员老张现场查处，按规定给予积分并停工学习。老职工起初十分抵触，认为半生经验丰富，这点“小事”不值一提。老张没有冰冷说教，而是将他请到可视化监控中心，播放相似违章导致钻杆下窜、工友骨折的事故视频，并递上热茶耐心剖析违章危害。触目惊心的画面让老职工沉默后怕，此后不仅自身严守规程，更主动担任班组“安全宣讲员”。安监处变“刚性处罚”为“温情帮教”，把安全理念根植职工心中。在刘庄矿业，安监员既是隐患“挑刺者”，更是职工“良师益友”，以走心教育让“三违”人员从思想深处敬畏安全、遵守安全。
酷暑坚守，彰显夏日“炎值担当”
奋斗的故事，不仅有井下的惊心动魄，也有地面的挥汗如雨。2025年盛夏，地表温度一度突破40℃。当人们躲在空调房里避暑时，安监员“渐师傅”却穿戴整齐，穿梭在储煤场和地面厂房间。“越是高温，设备越容易‘闹脾气’。”渐师傅手持红外测温仪，对准滚烫的行车电机外壳仔细测量。阳光把他的安全帽晒得发烫，汗水顺着晒红的脸颊流下，在工作服上结出大片盐渍 。有人问他：“这么大年纪了，差不多得了，干嘛这么拼？”他擦了把汗，憨厚一笑：“地面安全是井下的‘大后方’，后方不稳，前方怎么安心生产？”他们是这个夏天真正的“炎”值担当。正是因为有无数个“渐师傅”在平凡岗位上的坚守，刘庄矿业才在2025年交出了一份“安全有底、生产有力”的高分答卷。
青春“哨兵”，续写安全奋斗新篇章
奋斗故事薪火相传，青春力量接棒前行。2025年，安监处常态化开展“青安岗督查”活动，持续发挥“青安岗”在安全生产中的“前沿哨兵”的作用，青安岗员每到一处首先叮嘱在岗职工严格按照规程操作，坚决杜绝“三违”行为，督促作业人员上标准岗、干标准活，从源头上杜绝人的不安全行为，筑牢安全防线。不仅如此，为了让企业文化深入人心，安监处的青年骨干们还主动走进班前会，开展“送学进班组”活动。他们将枯燥的规章制度转化为岗位实践的“行动指南”，用青春的朝气为严肃的安监工作注入了新活力。
从铁面执纪的王龙，到温情帮教的老张；从烈日坚守的渐师傅，到朝气蓬勃的青安岗员，安全监察局的每一名职工，都是平凡岗位上的不凡奋斗者。他们没有惊天动地的壮举，只有日复一日的巡查巡检；没有豪言壮语，只有默默无闻的忠诚坚守。他们用脚步丈量井下每一米巷道，用责任守护矿山每一份平安。
星光不问赶路人，岁月不负有心人。在这片乌金滚滚的热土上，安全监察局全体人员将始终秉持“任何事故都是可以避免，任何违章都是可以杜绝，零死亡是完全可以实现”的“守规矩”安全文化理念，坚守初心、勇担使命，做矿山安全的忠诚守护者，为公司高质量发展保驾护航。
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