2026年春潮涌动，实干正当时。恰逢“十五五”规划开局之年的关键节点，新集救护队党委紧扣“以高质量党建引领保障高质量发展”主题，锚定“党建引领应急救援高质量发展”核心主线，以“开局即冲刺、起步即决战”的奋进姿态，将党组织的政治优势、组织优势转化为新集救护队的攻坚优势、实战优势，在强基铸魂中凝聚新合力，在融合赋能中破解新难题，在勇毅前行中开创新局面，为守护矿区安全、服务发展大局筑牢红色屏障，以党建实干书写2026年应急救援新篇章。
铸魂强基，筑牢实干“思想堡垒”
深化理论学习常态化提质。优化“三级学习机制”，将习近平总书记关于应急管理的重要论述与应急救援主责主业结合，建立“理论+实战”学习模式，党委理论学习中心组围绕安全生产、应急救援等重要论述开展研讨、部署、跟踪督办问效，聚力做好学习的“后半篇文章”。全年计划开展集中学习12次、“研究部署、督办问效”闭环专题活动2次、专题研讨4次。推动党员把学习成果转化为实干攻坚举措。
强化组织建设标准化升级。对照基层党组织建设最新标准，优化党支部组织结构，完成支部标准化规范化提质增效，打造政治过硬、业务精通、作风扎实的支部班子。严格规范“三会一课”、主题党日等制度，重点开展“实干争春·救援先锋”“马年显担当·实干护平安”等特色主题党日活动，激发党员干事创业激情。
融合赋能，激活实干“攻坚引擎”
开展“应急铁军”主题实践活动。设立党员示范岗、党员先锋队，在重点工作任务中亮身份、亮承诺。全年计划评选优秀党员示范岗1个，优秀党员责任区、党员先锋队、党员服务队各1个。引导广大党员在应急救援、值班值守、隐患排查等一线岗位当先锋、作表率，以实际行动践行初心使命。通过亮身份、践承诺、比实绩、树标杆，强化责任担当，锤炼过硬作风，全面提升队伍凝聚力、战斗力和执行力，着力打造忠诚干净担当的应急铁军，为保障安全稳定发展提供坚强组织保证。
找准党建与中心工作切入点。结合矿山救援工作实际，深入分析党建工作与业务工作的内在联系，找准党建工作服务业务工作的切入点和着力点，将党建工作融入应急救援、训练演练、技术创新、队伍建设等各项业务工作中，强化党建项目化建设，充分发挥党员的先锋模范作用，推动业务工作高质量发展。建立健全党建与业务融合的工作机制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定完善党建与业务融合的考核评价指标体系，加强对党建与业务融合工作的监督检查和考核评价，确保党建与业务融合工作取得实效。
正风肃纪，涵养实干“清风生态”
作风实则事业兴，实干需以清风为保障。2026年，新集救护队党委坚持严字当头、实字托底，以过硬作风涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。
强化监督执纪，守牢纪律底线。常态化开展业务监督，采取“四不两直”等方式，对战备值班、训练成效等重点环节开展专项督查，及时整改问题，对违规违纪行为“零容忍”。完善监督体系，构建全方位、无死角的监督格局，确保权力运行规范透明。
深化作风建设，提升实干效能。开展“转作风、提效能、抓实干、促发展”专项行动，整治“庸懒散浮拖”等不良风气，压缩会议文件数量，推动干部职工把精力投入到一线工作中。建立工作台账清单化管理、项目化推进机制，确保各项工作件件有回音、事事有着落，培育实干作风。
弘扬严实文化，厚植实干底色。将救援文化与党建文化深度融合，结合马年奋进主题，强化队员纪律意识、责任意识和实干意识。引导党员干部在救援任务中带头冲锋、攻坚克难，带动全队形成不畏艰险、敢打必胜的战斗作风，让实干精神成为救护队最鲜明的底色。
马年启新程，实干正当时。2026年，新集救护队党委持续坚守党建引领初心，深化党建与业务融合，以更强的担当、更实的举措、更硬的作风，锻造应急救援“铁军”力量，在守护矿区安全、服务高质量发展的新征程上勇毅前行！
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