历史的画卷，总是在砥砺前行中铺展；时代的华章，总是在接续奋斗里书写。当时光的指针悄然划过2025年，我们阔步迈入机遇与挑战并存的2026年。公司2026年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议的胜利召开，不仅吹响了“十五五”规划开局起步的冲锋号角，更为“千亿能源集群”建设擘画了宏伟蓝图，为各单位、各部门及各级组织指明了前进方向、凝聚了磅礴的奋进力量。
回望2025年，阜阳矿业以实干为笔、用担当着墨，在高质量发展的征程上交出了一份亮眼答卷。安全形势持续稳定向好，成功获评公司“先进单位”；产量、进尺、职工收入同步攀升、再创新高，全年实现利润超五亿元，实现了经济效益与社会效益的双丰收……这些成绩的取得，根本在于公司党委的坚强领导，得益于全体干部职工的同心同德、拼搏实干。站在新的历史起点，面对新形势、新任务、新挑战，如何将公司工作会议精神转化为攻坚克难的生动实践？如何让“12457”发展战略在矿井落地生根、开花结果？答案唯有一个：坚持党的领导、加强党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展。这既是我们传承多年的光荣传统，更是应对风险挑战、实现行稳致远的制胜法宝。
坚定扛牢使命担当，必须因时而动、顺势而为，牢牢把握高质量发展主动权。公司年度工作会议明确了当前及今后一个时期发展的总遵循、总航标，为“千亿能源集群”建设勾勒出清晰路径。刘峰董事长的重要讲话，深刻阐释了新时代能源央企的使命担当，为我们精准定位在国家能源战略和集团公司发展全局中的角色坐标提供了根本遵循；孙凯总经理的工作报告，系统部署“稳煤强电兴新业”重点任务，为我们靶向发力、精准施策指明了前进方向。作为公司煤炭板块的重要支撑力量，阜阳矿业必须主动识变、科学应变、积极求变，借改革之风、乘创新之势，在时代浪潮中勇立潮头。要精准把握能源行业向清洁高效、智能化转型的发展大势，立足“安定、和谐、绿色、智能”发展定位，坚持统筹发展和安全两件大事。要清醒认识自身短板，在党建与业务深度融合、全面从严治党压力传导、深井灾害治理、智能化建设水平提升等方面靶向发力、补齐弱项，以“12345”党建工作体系为主线，把党的政治优势、组织优势转化为破解发展难题、增强发展后劲的强大动力，脚踏实地、勇攀高峰，在服务公司“千亿能源集群”建设中再立新功、再谱新篇。
坚定扛牢使命担当，必须锚定目标、找准定位，将宏伟战略规划转化为触手可及的美好现实。公司工作会议明确提出，要筑牢安全发展基石，推动煤炭产业向“基础保障型”与“清洁高效型”并重转型；要聚焦价值创造核心，全力打好提质增效攻坚战；要紧扣项目建设关键，全力跑出转型升级加速度。面对新部署新要求，阜阳矿业党委立足发展实际，确立了聚焦“一个核心”、深化“两个融合”、实施“三项工程”、构建“四维保障”、实现“五个提升”的总体思路，明确“强安全、优管理、精成本、正作风、拓新局”的工作目标，精准锁定党建引领保障高质量发展的攻坚重点，这是确保矿井“十五五”开好局、起好步的关键之举。我们要锚定这一目标定位，以“12345”党建工作体系为总抓手，聚焦向新提质核心任务，攻坚智能化矿山建设，冲刺“零死亡、零重大隐患、零环保事件”安全目标，深耕绿色开采技术研发应用，全力以赴提升发展质效，坚定不移推动政治引领力、组织战斗力、队伍创造力、品牌影响力、发展推动力全面跃升，以“钉钉子精神”一步一个脚印，把公司党委的决策部署和矿井发展的宏伟蓝图转化为实实在在的发展成果。
坚定扛牢使命担当，必须改进作风、狠抓落实，以务实举措推动各项决策部署落地见效。公司年度工作会议强调，要聚焦党建引领，凝聚干事创业强大合力，持续推进全面从严治党，强化宣传思想文化建设，抓实群团统战工作，为我们转作风、抓落实提供了行动指南。我们要严格落实“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”要求，健全完善清晰的目标体系、明确的责任体系、科学的考核体系、严格的问责体系，切实破解“干什么、谁来干、怎么干、干不好怎么办”的问题。要持之以恒转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，以“时时放心不下”的责任感真抓实干、务求实效，聚焦突出问题知难而进、迎难而上。要深化“党委头雁领航”工程，班子成员带头围绕“十五五”发展规划、智能化矿山建设、瓦斯防治、深井地压治理等重大课题开展调研攻关，严格落实党建联系点制度，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”。要实施“党支部强基赋能”工程，以“七抓工程”为抓手，培优配强复合型支部书记队伍，着力打造公司级示范党支部，筑牢坚强有力的基层战斗堡垒。要实施“党员先锋创效”工程，健全“党性体检”制度，常态化开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，引导党员在攻坚克难中当先锋、作表率。要强化纪律作风保障，紧盯关键领域，开展点题专项监督，深化运用监督执纪“四种形态”，营造干事创业良好氛围。要健全“四维保障”机制，涵养风清气正政治生态，深化“我为群众办实事”长效机制，实施清单化推进，持续提升后勤服务保障水平，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。要坚持一级做给一级看、一级带着一级干，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，推动公司党委和矿党委的各项决策部署落地生根、见行见效。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在“十五五”开局的关键节点，让我们更加紧密地团结在公司党委周围，高擎“惟实励新、行稳致远”的精神旗帜，保持战略定力、坚定发展信心，以更高标准守牢安全环保红线底线，以更大力度推进科技创新与智能转型，以更实举措深化精益管理与降本增效，以更优机制建强人才队伍，以更真情怀增进职工福祉，奋力开拓一条安全更有保障、生产更有效率、管理更加精益、环境更加优美、职工更加幸福的高质量发展新路径，在新时代新征程上续写阜阳矿业辉煌篇章，为公司深入推进“12457”发展战略注入强劲动能、贡献全部力量！
热点新闻
