寒冬时节，漫步于铁运公司站区，眼前景象令人耳目一新：苍松翠柏挺拔叠翠，步道廊亭错落有致，近18000平方米的党建文化园内，宣誓广场庄严肃穆，清风亭畔莲韵悠然，408米环形跑道与文体广场相映成趣，各类健身器材点缀其间。目之所及，“三季有花、四季常青”的生态景观与300米长的企业文化墙相得益彰，共同诉说着铁运公司以文明创建提升品质、以民生保障凝聚人心的生动实践。
近年来，铁运公司党委深入践行以人民为中心的发展思想和习近平生态文明思想，将文明创建和民生改善作为推动企业高质量发展的重要引擎和凝聚队伍的强大合力。紧紧围绕“保安促运、提质增效”中心任务，系统谋划，精耕细作，全力打造安全、绿色、和谐、人文的工作生活环境，走出了一条环境与人文互促、发展与惠民共进的特色之路。
精雕细琢，打造绿色生态新家园
该公司以“打造花园式站区、建设绿色铁运”为目标，将环境提升作为惠及职工、展示形象的基础工程。面对部分站场闲置土地，该公司不是简单硬化，而是精心规划，投资建设了集党建宣传、廉洁教育、休闲健身于一体的综合文化园区。科学选植芍药、牡丹、月季等二十余种花卉苗木，累计绿化面积超万平方米，种植各类苗木500余株，实现了生产经营与环境美化的协调发展。
不仅仅是“造景”，更是“治理”。该公司建立“网格化”精细管理和“职工环境监督员”制度，推行卫生分区包保责任制。今年以来，累计开展文明创建活动40余次，超800人次职工参与，整治面积逾2万平方米，彻底清除了多处卫生死角。站场、办公区、生活区实行定置化管理，常态保持整洁有序，优美舒适的环境让职工心情舒畅，工作效率与归属感同步提升。
夯实基础，建设幸福温馨“职工小家”
该公司党委深刻认识到，优良的硬件设施是民生保障的基石。针对矿区铁路“点多、线长、面广”、部分站点条件艰苦的特点，该公司持续加大投入，着力改善职工生产生活基本条件。
一方面，大力推进“两堂一舍”升级改造。对沿线岗点职工宿舍进行系统性翻新，统一配备空调、热水器、净水设备、更衣柜；打造梁庄站等示范性生活区，切实解决冬季洗浴采暖、饮水安全等实际难题，让辛勤工作的一线职工能够“洗上热水澡、喝上干净水、住上温暖房”。另一方面，不断完善文体休闲配套。在站区增设阅览室、健身角，优化作业区域照明通风，加强公共区域无障碍设施建设，让“职工小家”功能齐全、温暖如春。
以文化人，营造向善向上好风尚
环境塑造人，文化滋养心。铁运公司注重将企业文化建设深度融入环境打造和日常管理。文化墙上，企业发展历程、先进模范事迹、安全廉洁警句图文并茂；文化园内，主题教育、技能比武、“家庭协安”等活动常态化开展，使其成为传承“忠诚、求实、创新、奋进”中煤精神和“创一流、争第一”新集传统的重要阵地。
该公司积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的风尚。通过评选“文明班组”“最美铁运人”，开展劳模宣讲、青年创新论坛，大力弘扬工匠精神。深化“五小”创新活动，鼓励职工立足岗位革新创效。这些举措潜移默化地引导职工提升素养、规范行为、爱岗敬业，形成了积极向上、团结互助的浓厚氛围。
关怀备至，健全长效暖心机制
铁运公司的温暖，体现在对职工细致入微的关怀中。党委牵头健全常态化关爱机制，坚持开展“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季关怀活动，全年慰问困难职工、一线骨干数十人次。定期组织全员健康体检，安排优秀职工疗休养，关注职工身心健康。举办交通安全、健康知识讲座，筑牢职工生活安全防线。
同时，充分发挥群团组织作用，常态化开展“安康杯”篮球赛、趣味运动会、歌咏比赛等文体活动，举办“属地学生走进铁运”开放日，不仅丰富了职工业余生活，增强了团队凝聚力，也搭建了和谐地企关系的桥梁，展现了负责任的央企形象。
成效显著，凝聚高质量发展合力
持续的文明创建与扎实的民生保障，犹如春风化雨，润物无声，结出丰硕成果。站区环境面貌焕然一新，职工获得感、幸福感、安全感显著增强，“企业关爱职工、职工热爱企业”的双向奔赴成为常态。这份和谐与凝聚，直接转化为了安全生产的内在自觉和运营效率的持续提升。该公司实现长期安全生产稳定，年运输量保持在1600万吨以上，科技创新与智能化建设屡结硕果，为企业的高质量发展注入了强大而持久的软实力与硬支撑。
展望未来，铁运公司将继续坚守初心，以更高标准、更实举措深化文明创建，拓展民生保障的内涵与外延，努力打造环境更优美、管理更规范、氛围更和谐、职工更幸福的一流企业，让文明和谐之花在铁路沿线绚丽绽放，为助力“绿色新集”建设和保障区域能源安全作出新的更大贡献。
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