从1993年7月1日建成投产，到1996年9月30日320万吨能力补套井工程提前14个月竣工投产；从2002年12月4日完成全年400万吨原煤生产计划任务，矿井进入发展黄金期，到2016年初响应国家去产能号召暂停生产、2017年8月顺利复产；从2020年11月底提前一个月扭亏盈利822万元，再到2025年12月中旬实现安全生产2700多天——36年风雨兼程，新集一矿完成了从弱到强、破茧重生的华丽蜕变。
在36年的时间里，新集一矿由小变大、由弱变强，获得了全国“煤炭工业高产高效矿井”“全国煤炭系统文明煤矿”“全国依法生产先进煤矿”“中央企业学习型红旗班组”“中央企业先进集体”“安徽省文明单位”“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”“安徽省百家最佳经济效益企业”等诸多荣誉。从苦苦探索到破茧重生，从艰难破冰到奋然前行，三十六年来，全体干部职工勠力同心，用拼搏谱写奋进之歌，奏响了高质量发展的铿锵旋律……
革新：从炮采到智采的转变
自建成投产以来，新集一矿大胆革新，采煤工艺从炮采一步到位走向综采，又从综采迈上了智能化开采的新阶段。该矿始终践行高质量发展初心，全力打造复杂地质条件下智慧开采典范。
近年来，该矿先后引进了液压锚杆钻车、“110”工法切缝钻车、巷道修复机、掘锚护一体机、大功率采煤机、远距离喷浆机、自移机尾、硬岩掘进机等设备，实现了单轨吊辅助运输网络化，有效提高了单产单进水平。同时，不断加大智能化建设投入，建成了GIS一张图智能化综合管控平台、5G+万兆环网，逐步为矿井采煤生产、安全管理装上“智慧芯”，提高了矿井智能化建设水平，实现了安全生产提质增效、减人增安。360608智能化综采工作面作为公司唯一一个综采工作面，成功入围全国煤矿工作面智能创新大赛决赛。
安全：持之以恒坚守的底线
三十六年来，新集一矿坚守安全发展底线不动摇，不断创新建立安全制度管理体系，以“五零”目标为导向，走出了一条独具特色的安全发展之路。始终牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，安全操作“菜单式”流程管理、“四五六七十”安全管理体系、“一五六七”安全精准管理模式等一大批特色安全管理方法持续发力，安全管理水平稳步提升；习惯性“三违”专项整治、事故案例警示教育、岗位应知应会学习、危险源辨识、全员安全教育培训等一系列专项活动扎实开展，职工安全素养稳步提升，不断筑牢本质安全型矿井发展根基。
党建：强根铸魂的内在驱动
三十六年来，新集一矿坚持党建引领，努力将其与安全生产、经营管理、重点工程等工作深度融合，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。近年来，深耕厚植党建品牌创建，“五心联动凝聚五力同向”“332211”等品牌枝繁叶茂；基层党支部“360党员先锋队+机电专班”“红运助安”“红色截齿”等“一支部一品牌”落地生效。钻孔多级防喷装置应用、“锚网索喷+横向弧形U型钢锚吊梁+注浆加固”一体化工艺应用、人员队伍灵活调配等安全生产、技术经营等方面特色亮点管理做法不断涌现，党委、党支部活力进一步激发，作用得到了充分彰显。
人本：和谐矿山的生动体现
蓝天白云，绿树成荫，繁花锦簇，鸟语花香……
三十六年来，新集一矿在发展建设中，始终坚持“以人为本”的管理理念，从职工群众关心的热点、难点问题入手，持续对生产、生活区域进行美化、净化、亮化，为职工创造良好的工作、生活环境；购置安装室内外健身器材，新建篮球场、羽毛球场和灯光舞池，让职工健身娱乐有了去处；节假日在井口组织开展暖心慰问；先后完成职工食堂、浴池升级改造；宿舍楼实现无线网络全覆盖；常态化开展困难职工帮扶救助等，为困难职工生活提供根本保障；践行绿色发展理念，加大矿井水处理和生活污水处理力度，建成雨污分流系统；建立信访接待工作机制，进行矛盾纠纷排查，开展“平安矿区”创建，有力保障了矿区大局稳定。
三十六载岁月，春华秋实。一矿人一步一个脚印，不断开拓创新、勇于攻坚克难，创造了一个又一个发展史上的辉煌。站在新的历史起点上，该矿将以崭新的姿态，继续在新征程上积极探索、顽强拼搏，以实际行动为公司实现“12457”发展战略贡献磅礴力量。
热点新闻
