2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，也是中华全国总工会成立100周年。刘庄矿业工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于产业工人队伍建设改革和工会工作的相关论述精神，在矿党委和上级工会的领导下，持续推进产业工作队伍建设工作，助推产业工人提素质、提待遇、畅通道“两提一畅”目标要求落到实处，以有力的智力支持促进产业报国。
重点关爱生产一线，共享企业发展成果
矿工会扎实推进职工关怀工作，常态化开展职工生日慰问与退休职工欢送活动。同时，为深入贯彻落实职工身心健康管理要求，共享企业发展红利，精心组织314名职工（含一线职工60%以上）参加疗休养。在保障职工防暑降温方面，矿工会严格执行防暑物资发放标准，向全矿职工配发矿泉水、凉茶等饮品及藿香正气水、龙虎人丹等药品，并储备10万斤硒砂瓜、8万支老冰棍等防暑食品。此外，为切实解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题，为11户困难职工家庭申请“金秋助学”慰问金4万余元，切实将企业党组织的关怀转化为职工实际行动。
丰富文娱活动形式，营造和谐文化氛围
为营造欢乐祥和的节日氛围，弘扬中华民族传统美德，矿工会周密部署、精心组织，使广大职工切身感受中华优秀传统文化的独特魅力。在春节、元宵、端午、中秋、国庆等重大节日期间，矿工会组织开展了迎新春“矿工好声音”卡拉OK大赛、趣味套圈、灯谜竞猜、“安全‘粽’动员 端午保平安”慰问活动，以及“喜迎国庆中秋 倡廉保安增效”等系列主题活动。通过将传统节日内涵与安全生产要求深度融合，在浓郁节日氛围中润物无声地强化职工安全意识，为矿井安全稳定发展提供坚实保障，有力助推安保型矿井建设。此外，组织成立协安慰问小组，开展协安慰问下基层活动17场次，慰问职工3000余人次，达到了提振矿井精气神，筑牢矿井安全生产防线的效果。
弘扬劳模先进精神，凝聚矿井发展合力
2025年，矿工会常态化推进“劳模六进”活动，组织召开“聚众智、攻难关、谋发展”劳模及岗位能手座谈交流会，并选派4个班组参加安徽省第一届煤矿班组安全技能大赛，获得采煤班组、运输班组两项第三名。推荐“阜阳工匠”胡本永、“新集工匠”樊远锦、“公司岗位技术能手”李干、“颍上工匠”刘保元参加省市级工匠研修班；组织“淮南市劳动模范”吴扬、公司综采支架工技能大赛冠军梁德行分别赴厦门、青岛参加市级疗休养活动。通过系列举措，大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
此外，矿工会持续加强工会阵地建设，深入推进“健康新集行动”，在公司第五届职工运动会中取得优异成绩，荣获1500米冠军、5000米亚军及100米季军。2025年，建成集乒乓球室、台球室、健身房等多功能于一体的“职工之家”，着力构建幸福温馨的职工“小家”。
在下一步工作中，矿工会将积极构建“引领、服务、监督、提升”四位一体的工作体系，持续强化“六型”工会建设，充分发挥联系与服务职工的桥梁纽带作用，不断提升工会组织的引领力、组织力、服务力，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为推动矿井高质量发展贡献工会力量。
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