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非凡“十四五”丨利辛矿业:党建引领风帆劲 砥砺奋进谱新篇

日期:2025年09月27日 16:08 文章来源:利辛矿业 作者:胡永成 杜浩 点击数:

时代的大潮奔涌不息,发展的脚步永不停歇。“十四五”时期是利辛矿业应对挑战、转型升级、迈向高质量发展的关键五年。面对复杂地质条件、能源保供压力与疫情防控常态化的多重考验,利辛矿业始终坚持以党建为引领、以安全为基石、以创新为动力,统筹推进安全生产、提质增效与队伍建设,书写了一份厚重而亮眼的发展答卷。

筑牢红色根基,以高质量党建引领高质量发展

五年来,利辛矿业党委坚决把方向、管大局、保落实,持续推动党的建设与生产经营深度融合,把政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势。2021年3月29日矿井实现联合试运转,2022年7月7日矿井顺利通过竣工验收,2022年11月22日矿井顺利通过省能源局组织的一级标准化验收,并在投产后实现年年盈利。

利辛矿业创新实施“党建+”融合机制,打造“党建红”筑牢矿区“安全墙”党建品牌。从“党建引领”、“文化建设”、“亲情守护”三个方面出发。通过突出党建引领“树”品牌,以围绕中心工作为根本,服务生产大局为基础,精准选树品牌,把安全生产工作与党组织政治优势有机结合,发挥党员先锋模范作用,筑牢安全根基;突出文化特色“亮”品牌,利用各种媒体丰富安全文化宣传途径,营造安全文化氛围,强化宣传作用;突出亲情教育“强”品牌,充分发挥职工家属在家庭、企业安全生产工作中的重要作用,以“亲情教育”筑牢安全意识的第一道防线,守护以人为本,让基层党支部和党员在安全生产工作中发挥出更大的作用,真正让党支部成为攻坚克难的“红色堡垒”,让党员成为走在前列的“红色尖兵”。

在推动“党建+业务”深度融合中,党组织的作用体现在关键处、落实到第一线。例如与中国矿业大学、安徽理工大学等多所高校建立合作关系,联合开展“开采扰动下多含水层响应及水源识别技术研究”“复杂地质条件下大采高仰采工作面矿压显现规律研究及回采工艺关键参数优化”等技术研究,多项研究成果被中国煤炭工业协会等鉴定机构评定为国际领先级别,推动企业创新能力达到行业先进水平;各支部广泛开展“五六七”思想政治工作法,常态化倾听职工心声,化解矛盾纠纷,实施困难帮扶,极大增强了队伍的凝聚力和向心力。

坚守安全底线,以体系化管控构建大安全格局

安全是发展的前提,更是矿业企业的生命线。五年来,利辛矿业牢固树立“人民至上、生命至上”理念,持续推进安全管理体系化、标准化、智能化建设。

利辛矿业不断健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任链条,严格执行安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制。通过深化警示教育,常态化开展事故案例剖析、班前会安全宣讲,强化“规程就是红线”的意识。创新实施隐患上报奖励制度,激发全员参与安全管理的积极性,实现从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。

在技术保安方面,利辛矿业大力推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”,积极引入掘锚机钻臂、智能单轨吊、远程控制系统等先进装备,降低职工劳动强度,改善作业环境。同时,依托数字赋能,建立设备全生命周期管理系统,实现故障预测、智能巡检,显著提升设备安全可靠性和生产效率。

五年来,利辛矿业安全事故发生率持续下降,职工安全行为规范有序,“人人讲安全、事事为安全”的文化氛围日益浓厚,为矿井稳定运行奠定了坚实基础。

聚力提质增效,以创新驱动锻造核心竞争力

面对资源约束趋紧、生产成本上升的行业共性挑战,利辛矿业坚持向技术创新要效益、向管理优化要潜力,走出了一条内涵式增长之路。

持续加大科技投入,鼓励一线职工开展“五小”创新(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议),破解生产难题。例如,综掘五队推行“学技、用技、固技”三步工作法,构建线上线下结合的培训考核体系,实现职工技能合格率100%;实施“毫米级”标准化施工和“施工编号追溯制”,使工程质量一次验收合格率达到100%,大幅减少返工和浪费。

在掘进工艺上,利辛矿业积极推广高效掘锚一体化作业线,优化支护工艺,在110502轨道顺槽等巷道复杂地质条件下实现掘进效率提升10%以上,同时降低了材料与人力消耗。经营管理方面,全面推行精细化成本管控,加强预算执行与过程监督,实现降本增效。

注重以人为本,以团队凝聚力激活内生动力

利辛矿业建成“技能大师工作室”1个、“青年创新工作室”1个,培养高级技师36人、技师89人,累计实施13项科研项目、64项技术服务,获得公司级别五小创新52项,授权专利25项,其中发明专利3项。“掘锚一体机下全断面锚网压茬工艺”减少巷道17.5万米支护锚网钢筋用量,相关成果已在公司全面推广应用。

利辛矿业完善“导师带徒”、技能比武、岗位练兵等多渠道培养机制,加快青年人才和技术骨干成长。许多新员工在“传帮带”中迅速成长为独当一面的行家里手,如综掘五队王学亚从一名青工成长为中煤新集公司第十四届职工职业技能竞赛液压锚杆钻车司机冠军。同时,利辛矿业着力改善职工生产生活条件,夏季高温期间及时配送防暑物资,合理调整作业班次;常态化开展困难慰问、金秋助学、医疗互助等活动,切实为职工排忧解难,增强了归属感和幸福感。

展望未来,利辛矿业将继续坚持党的全面领导,统筹发展与安全,以更加昂扬的斗志、更加创新的思维、更加务实的作风,奋力谱写“十四五”后半程的崭新篇章,为公司“三业协同”高质量发展作出新的更大贡献!

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